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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:
社内外の技術イベントやコンテストに出場する機会を設けてもらえ、若手が挑戦する環境は整っている。

組織体制・コミュニケーション:
よく祀といった宴が行われ、そこで社員同士仲良くなることも多い。社内恋愛も比較的多い方であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:半年に一回上長と一対一で話す機会があり、自分の希望や意見を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。飲み会など、全社でのイベントもある。技

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:風通しは大変良いと思う。チームや支社にもよるとは思うが、不

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:イベントや飲み会が他の会社よりは多いと思われるので、そうい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、自分の所属しているチームによって変わってく

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:歴史が長く、昭和の大企業体質飲み会や社内交流が多く会社の人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:実力主義である。部署によるが風通しはよい。立候補すれば自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:志願すれば機会は与えられるが、結局現場との調整次第。組織体

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:飲みを文化として大事にしている企業。飲みの頻度としてはかな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:自ら行動、発信すれば挑戦する機会は与えられる。風通しのよさ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風って感じ呑みに関して凄い組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

組織体制・コミュニケーション:所属するチームによる。全体的に業績のいいブロックや

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い。仕事ができなくても飲み会の立ち回りが上手けれ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

組織体制・コミュニケーション:本部長やマネージャーはキャラが濃いので、合わない人

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回答者：男性/ Sler/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:一流になるためには一流を知るべきという価値観を持っているた

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回答者：男性/ Sler/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は飲みニケーションが盛んに行われていました。頻

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:たくさん稼いでお金を使おうみたいな昭和的な社風だったと記憶

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：盛り上がることが好きな会社で、飲むことが好きな人や合い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：概念化しすぎて中身があまりないことが多い。盛り上がれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くことがどうかと考える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の飲み会を支援する金券制度がある。社内通貨のよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】出世しない人にとってはなぜ残

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:飲み会や旅行が多く社内のコミュニケーションには力を入れてい

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3.2

京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町６０１ＮＵＰビルディング京都駅前

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回答者：男性/ システムソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ネットサポート

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企業カルチャー・社風:社長はエンジニアではなく世襲の二代目であり、営業もエンジニア... 続きを見る

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株式会社Gizumo

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東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若いひとが多く、明るかったです。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクレア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.lincrea.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２３Ｆ

従業員数	486名
設立年	1968年
資本金	575百万円
代表者	吉澤均
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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