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株式会社リンクレアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:
ほとんどのプロジェクトではなんらかのスキルが身につくが、やはりプロジェクト、部署次第なところはある。
レガシーシステムの派生開発や運用保守が多く、モダンなスキルをゴリゴリやっていくタイプではない。そのような先進的な技術は少数の専門部署で対応、支援している。
資格の支援は一通り揃っている。参考書、試験代の補助金、および合格時のお祝い金等。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:資格を取得すると合格一時金が入る。受験料も会社負担。研修も比
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回答者: 男性/ AW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。必須の研修は形だけのものが多く、技術を磨
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は大変充実している。基本的なものだと、ITパスポ
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回答者: 男性/ WEB系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:資格合格時に手当てがもらえる。ITパスポート3万、基本情報4
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回答者: 男性/ 自由職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当はとてももらえます。研修も充実しております。働きがい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度がある。受験費用や参考書購入の補助や、合格
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。教材代も支給される上、資格を取得すると他の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格を取ると、一時金が貰える。受験料や勉強するのに必要な参考
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格をとれば合格金がそれなりに貰えます。年次に合わせて研修も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当の金額が多いためやる気が出る。iパス取るだけでも
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当てあり。研修の案内もあるが業務との両立が難しかっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格を取得した際に金一封を頂けるようになっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:良くも悪くも運次第だと思います。比較的新しい取り組みを行って
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:アサインされるプロジェクト次第。運も絡むの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援金や、研修などは充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術者については階層別の研修が確立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】目標は個人毎に持っている。売上をベースに目標を決めるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分の顧客から評価されれば、顧客の利益に貢献できてやりがいを感じること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという概念は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:資格手当の金額がでかい。TOEIC800点以上で30万円など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業については新人研修を終え、一度外に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:基本的に御用聞きのため、無駄なシステムを量産している。お金をもらえるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手から中堅までは個人の成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:担当している顧客次第ではあるが、エンドユーザと直接会話する機会もあり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:会社としてのビジョンがなく御用聞きビジネスのため、この会社の社員として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ガッツとやる気と根性があり、空
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。上流から下流の工程ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。早くからプロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。達成度合いで毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】早く帰りたいとか考えない場合はとても働きやすいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若くてもやりたいと手をあげれば何でもやらせてもらえるし、営業
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:新卒未経験の採用も行っているため、当然経験は積み上げることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとしたOJTはあります。 最初のうちは年の近い先輩に同行しても
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