3.4

口コミ248件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数43人

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口コミ(248件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(37件)

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株式会社リンクレアの平均年収は460万円、年収範囲は250～950万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社リンクレアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社リンクレアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~950万円	49人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	49人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	473万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	750万円	18人
30~34歳	549万円	950万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リンクレアの口コミを探す

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
505万円	36万円	0万円	73万円

年収	505万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	73万円

給与制度:
賞与は年3回(3月、6月、12月)ですが、大体1回は1ヵ月の給与もない程度なので大きくないと思います。
毎年の月給は1万円程度上がり、3年くらい昇格面談があります。昇格できれば給料は大幅に上がります。

評価制度:
年功序列のほうですね。同期でPLやっている人はPLのインセンティブもらうけど、月1万くらいらしいですので大きい差はないと思います。
昇格は3-4年一回くらいで、レポートと面談通れば昇格できます。まあ実力ももちろん見ていると思いますが、やっぱり年次重視かと思います。

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:金券制度が存在し、飲み会の費用が経費として給与に乗っかるため額面上給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は約１ヶ月と少な目。年に３回あるが、合計しても少ない印象。その時期

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:若いうちは比較的稼ぎやすい会社だと思う。評価制度:半年に1回上長との面

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	5万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は基本的に年に一回。　資格の報奨金があり、比較的簡単な資格でも取得

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回答者：男性/ 自由職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:給料はとてもいいです。よく3年目までは他よりいいと言われますが普通に3

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与体制は結構いい基本給にプラスアルファで足されて、同業他社同等もしく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第１SIビジネス本部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:３年に１度昇格のチャンスがあり、余程のことがない限りは順調にステップア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収はそれほど高いということはないが、社内での風通しは非常によく、働き

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:飲み会代がタダ。その他成果に応じて売り上げに比例して給与も上がるシステ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給に諸々手当がつく形で月給となる。ランクごとに額が異なる手当が3年

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:チームガチャのため完全な実力主義ではないが、頑張ればほんの少しボーナス

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給に関する面談は年2回賞与は低め毎月利益に応じたインセンティブあり評

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与はランクに応じて変動していくが、入社して3年間はあまり変動はしない

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回答者：男性/ WEB系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与、インセンティブ、業績良好の場合年度初めに数万の昇給あり評価制度:

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当インセンティブが充実しており、様々なタイミングでインセンティブ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与がやや低い、お小遣い的なものももらえるため全体で見ると低いというわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:チームの業績が良ければ、金一封でもらえることがある。また会社の経営目標

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業・技術・スタッフ部門とわかれるが、技術に関して記載。各人が10名程

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給＋職能給＋業績給30ｈみなし残業業績給は所属チームの売り上げ、利

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回答者：男性/ Sler/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年3回あるが、夏の賞与を除いては業績次第で支給の有無が変わる。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げがつき出せば上がる。一度安定して売り上げがあがれば、評価により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金券という謎のコミュニケーション費用がこれまた何故か年収につくので、額

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社10年目、年収560万。うち、賞与は夏冬それぞれ40万程度(額面)

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年目で年収560万。底辺SIerにしては良い方だと思う。昇給は社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：チームの業績がよければ業績手当てがもえたり、自分がPLのプロジェクトで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張って売上、利益に貢献してもたいして報われない。いかに平日早く帰って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に1回の目標設定とセットで、上司との面談があるのは良いと思う。普段

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬それぞれ月給1ヶ月分弱程度。業績がよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求められる技術力が低いわりには高い年収。ほどほどな給与でよければ、ぶら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業手当で給与水準は高くなった。何を言われても気にせずぶら下がる

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:チームごとに売上によって金券が配布される制度があり、チームで飲み会した

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:配属されたチームの成績により、給与評価が変わる。特に新人の頃は配属先ガ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いが、所属チームのランクにより給与が決まるため、運の要素も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】自分が所属している10名程のチームの売上によ

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株式会社リンクレアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年05月12日

福利厚生：金銭的な仕組みは殆どないに等しく感じる。家賃補助は3年目まででるが雀の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生については、いい面と悪い面がある。良い面としては、健保はTJK

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給与制度:昇給についてはある程度毎年上がる。賞与は、配属部門の業績にあ... 続きを見る

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日本情報産業株式会社の年収・給与

2.7

東京都渋谷区渋谷３−１−４日本情報産業ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一回。年次に応じた額が昇給される。賞与は業績に応じ... 続きを見る

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プラチナゲームズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビルタワーウエスト８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は期待しない方が楽である各種手当はあるがもらったことはな... 続きを見る

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株式会社アイネスの年収・給与

3.0

東京都中央区晴海３−１０−１Ｄａｉｗａ晴海ビル１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ヘルプデスクサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共事業部/ 一般社員

給与制度:・昇給1年あたり約5000円のペースで昇給・賞与賞与は年2回... 続きを見る

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アトラス情報サービス株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区北浜３−１−６サン北浜ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業所

給与制度:最初の数年は固定で上昇。その年の賞与は会社全体の業績で額が変... 続きを見る

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株式会社メトロの年収・給与

3.1

東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は全体的に安い方だと思う。賞与も安い。賞与の安さには毎回... 続きを見る

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株式会社これからの年収・給与

3.7

東京都新宿区四谷３−５文化エステート四谷ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:会社の業績に合わせて四半期に一回業績給が出るため、会社全体で... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクレア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.lincrea.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２３Ｆ

従業員数	486名
設立年	1968年
資本金	575百万円
代表者	吉澤均
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リンクレアの平均年収は460万円、年収範囲は250～950万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社リンクレアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	473万円（平均年齢29.3歳）

株式会社リンクレアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社リンクレアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社リンクレアの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社リンクレアの退職金に関する口コミ

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株式会社リンクレアのカテゴリ別口コミ（248件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員