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株式会社東邦プランの職種別口コミ(16件)

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株式会社東邦プランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:
ひとり暮らしへのサポートが手厚いです。
住宅手当の他に徒歩圏内に住んでいると徒歩圏内手当や新卒でひとり暮らし人にも月いくらか手当がでるようです。
通勤手当は他社と同様で普通です。

オフィス環境:
2路線とも駅から直結ですので雨の日はほとんど濡れません。
近くには商店街や飲食店・ドラックストアーやスーパーなんでも揃っているのでお昼休憩や仕事終わりには便利です。
特に制作部は年に1回最新版のmacを買うのんで作業はとてもスムーズです。

株式会社東邦プランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
週休2日と書かれていたため土曜出勤の頻度を伺ったところ土曜出勤はそんなにないとの回答があったが、実状は土曜出勤が月平均2回、社員旅行で土日潰れ翌日通常業務などがあった。
クライアントにもよるので残業は基本毎日最低1時間はある。終電までには帰れるが仕事終わりに予定などまず入れられない

入社1年目で帰りが最後ということもあったので社歴関係なく残る事もある
また営業職は土曜クライアントが休日の方も含めて出勤するケースもあるのでそういった点の調整などもされていないように見受けられる

多様な働き方支援:
一応週一回ノー残業デーが指定される
例外も度々起こるが優先してその日だけは比較的早めに帰れる

株式会社東邦プランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やBBQなど社員同士のコミュニケーションを培うイベントが存在する

ダイバーシティ・多様性:
営業職はほぼ男性
制作、総務はほぼ女性
国籍は全員日本人

株式会社東邦プランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:
色々資格や制度を運用しているようですが、それが会社に落とし込まれていない気がします。
得るのは簡単でも実際に働いている女性がどう思うかで決まると思います。

株式会社東邦プランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
研修や教育はしっかりしている印象があるので成長はできると思います。

働きがい:
さまざまな広告制作経験が身に付きます。また、短納期なスケジュールかつ難しい要望が頻繁に発生するのでデザインスピードとスキルはかなり身につくと思います。
どれだけ時間を犠牲にしてもスキルアップをしたい、たくさん経験を積みたいならおすすめです。

株式会社東邦プランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙媒体メインの広告代理店はやはり体力的にしんどい

株式会社東邦プランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
地場に強いので地域密着という点に置いては強みだと思う。

事業の弱み:
今も紙媒体メインなのはどうなのかな・・・

事業展望:
新聞発行部数も減る今となってはなかなか厳しいのでは。

株式会社東邦プランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は3年に一度あるかくらいでした。
賞与もコロナの影響で5年間務めた内まともにもらえたのは1回のみでした。
募集要項には昇給年1回・賞与年2回みたいです。

評価制度:
7月と12月に役員面談があります。
通常だとそこでボーナスの話や昇給の話が出てきます。
そこの場で自分のことをアピールすれば評価につながるのだと思います。