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株式会社東邦プランの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
週休2日と書かれていたため土曜出勤の頻度を伺ったところ土曜出勤はそんなにないとの回答があったが、実状は土曜出勤が月平均2回、社員旅行で土日潰れ翌日通常業務などがあった。
クライアントにもよるので残業は基本毎日最低1時間はある。終電までには帰れるが仕事終わりに予定などまず入れられない

入社1年目で帰りが最後ということもあったので社歴関係なく残る事もある
また営業職は土曜クライアントが休日の方も含めて出勤するケースもあるのでそういった点の調整などもされていないように見受けられる

多様な働き方支援:
一応週一回ノー残業デーが指定される
例外も度々起こるが優先してその日だけは比較的早めに帰れる

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:ひとり暮らしへのサポートが手厚いです。住宅手当の他に徒歩圏内に住んでい
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は3年に一度あるかくらいでした。賞与もコロナの影響で5年間務めた内
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修や教育はしっかりしている印象があるので成長はできると思い
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:最終学歴を考慮された給与の為、頑張ってそれ以上の働きを見せても昇給があ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉は総務以外存在しません。あくま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行やBBQなど社員同士のコミュニケーションを
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:色々資格や制度を運用しているようですが、それが会社に落とし込ま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:営業部主体の会社。体育会系組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:部署の仕事以外にも部署を超えた仕事が沢山あり、大変ながらも掛
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:育児しながらの女性に対しては働きづらいかもしれません。柔軟な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
オフィス環境:下にマルエツや飲食店が多々あるので立地は好印象機器も最新のを使用し
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