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大光宣伝株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社長に絶対的な権限があるため、一度決まったことが実際に動きだすまでのスピード感はあったように思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも営業なので数字と自分次第です。数字が良けれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:直接口うるさく怒られるなどは幹部でない限りありませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】勉強会、飲み会、地域催し物など、社内
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企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、やりやすい。プロジェクトやマルチタスクなど新時... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 通信業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし/ 平社員
企業カルチャー・社風:覚えることが多いと言うことは新しいことに何度も出会えることだ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−4−2アーバンプレム渋谷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:衣食住に関わることでした。衣は服飾関係、食はビニールハウスな... 続きを見る
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回答者: 男性/ システム系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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