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株式会社サンアイエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
女性の活躍・女性管理職：女性の先輩でリーダーとしてバリバリ働いていて尊敬できる人がいます。会社的にはポジションやプロジェクトに対して男女一切関係なくやる気・意欲（当然スキルも）を重視してくれますので自分の努力しだいでキャリアップを目指すことは可能。
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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからというのは無かったようなきがします。能力
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといった差はなく、働きやすい環境であると思う。また... 続きを見る
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株式会社シーイーシー

3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合、管理職比率を増やすようになってきている。... 続きを見る
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社

3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年は当たり前かもしれないが評価は男女の差はないように見える... 続きを見る
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株式会社日本総合研究所

3.4
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実力があれば働きやすいですが、家事育児をやりながらになると厳... 続きを見る
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株式会社エヌアイデイ

3.1
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアＸ棟２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私が配属された場所は若い女性が比較的多く、特に不平等、不配慮... 続きを見る
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株式会社日立システムズ

3.3
東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、育児や介護で一時的に離職しても復帰... 続きを見る
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株式会社エーピーコミュニケーションズ

3.5
東京都千代田区鍛冶町２−９−１２神田徳力ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも活躍している環境だと感じる。また生理休暇や... 続きを見る
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株式会社ロココ

3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−１−５日本生命御堂筋八幡町ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は、ちらほらいる。育休産休も取りやすいらしい。... 続きを見る
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ サービスマネジメント
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、クライアント先にもよると思う。... 続きを見る
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株式会社ベアフォスターホールディングス

3.0
東京都新宿区西新宿125-1新宿センタービル50階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:現場に出てしまえば後は自分のスキル次第なので、女性でも頑張れ... 続きを見る
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