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マサニ電気株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
希望する休みはしっかりとらせてもらえました。土日祝はたくさんとれるわけでもありませんが、それでも希望をすればとることができます。
残業というか、1時間から2時間の残業は必ずあります。というか、お店の営業時間的にそうしないと営業できません。
頑張ってもお客様が少なくても必ず残業しないといけないというところは嫌でしたが、逆にそれ以上の勤務であるとか、ましてや泊まり込みでの業務などはありませんでしたし、仕事をきちんと完了する為の時間分だけ残業するという感じでした。なので無駄にズルズルと残業する文化ではなく、むしろ仕事ができたらすぐに帰るという風潮がありその辺は良かったと思います。

多様な働き方支援:
ありません。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:・月に8日の最低限のお休みがもらえます。・所属された店舗によって働く時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:新人先輩関係なく全員が多くのことに挑戦する機会が設けられて
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は少なめで、各種手当によって給料を引き上げている。手当に関しては
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度休み希望は出せるものの、店舗ごとではなくエリアごとで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:社の独自ルールがあります。この口コミをみるよりも、説明会や面接の際に質
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。寮はないが、条件付きで住宅手当がある。通
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目は、基本給15万円+スキルアップ手当で3万円。資格が4つほどあり
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。接客業なので、基本的にゴールデンウィークや
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:会社独自の資格に挑戦する機会はある。上司に直ぐ話せる環境で
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇がとても調整しづらい。休暇を取れる人数が決まっており、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:研修中は本社近くの店舗で勤務のため、家が遠い人には辛い。販売
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間が多く休日が取れない期間がある。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:朝は後輩のロープレを見る日は早く、夜は終電近くまでミーティン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が仕事を通じて成長した点は2点あります。1点目はお客様の立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はほぼ飾り。元々は専務(社長の妻)の会社の為、力関係は専務が持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お店として目指すべき多くの目標があり、その目標達成に向かってお店のスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の生活をより便利にする、という点でドコモショップの仕事は社会貢献
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:ドコモ内の資格取得のための研修は多々あり。休みの日に出勤なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:私は入社2年目ですが、販売のリーダーを任せて頂いています。普段些細な意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年2回の査定で自身が取り組んだことや頑張ったことをアピールすることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は辞めてからでないと取れません。退職後にまとめてとり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事を通じて「接客マナー」「社会人マナー」「上司や先輩と
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:交通費は月に三万円以内と決められていて、三万円以上を超えた場合は自費出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直なところ、成長性は全くありません。 新しい事をしようとしてもす
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与や配属された店毎の実績により手当てあり評価制度:昇進はあまり望めな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9-10時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多角経営とかで、いろんな事業(エステ、岩盤浴等)に手を出し、 ことご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して約7年いましたが、給料はほとんど変わりませんでした。 昇給有と記
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良い。家族のような関係性。入社前と入社後でそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:典型的なファミリー企業。上層部はすべて血縁者が占めているので一族に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:数日間の新人研修制度。会社の理念や社会人としてのマナーなど学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全く無し! 噂では、社長室でゴルフのDVDやテレビを観ていたそうです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後すぐに必要な知識をつけるために研修があります。トレーナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーで話しやすい人が多く、困ったことがあれ
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