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株式会社ライテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
現状の業務を継続受注するケースが多い。挑戦して会社を大きくするとか、新しい事を始めるというスタイルの会社ではない。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多いので、落ち着いて業務をすることができると思うが、活気はない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが女性もそれなりにいる。海外との業務などは特にない。

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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月26日
企業カルチャー・社風:基本的に、挑戦する機会は与えてくれます。積極的に上司に相談
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口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年05月26日
組織体制・コミュニケーション:新入生歓迎会や、上司によって飲み会に誘ってくれたり
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くありません。歴史が長い会社なので挑戦機会は少な
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4.5
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
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企業カルチャー・社風:若い方も多いので、挑戦する意欲や姿勢があるように思えました。... 続きを見る
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