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株式会社神戸デジタル・ラボの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
35件株式会社神戸デジタル・ラボの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社神戸デジタル・ラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸デジタル・ラボへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年11月02日
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ WEB系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
3.2
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2.7
東京都品川区南大井６丁目１２－１０ＩＴＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍の中でリモートワークできるように対応したり、今ではフ...
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3.7
東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15～17階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件によって異なりますが、有給は取りやすいく、休日出勤も基本...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町１４−７アクサ小伝馬町ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2018年に入って、残業時間が60時間を超える者への報告義務...
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3.8
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ RPAコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:意識的にすることでワークライフバランスはとりやすい。仕事をう...
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3.5
東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
群馬県桐生市広沢町３−４０２５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都新宿区西新宿６−１５−１セントラルパークタワーラ・トゥール新宿４０９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は案件先によります。現場次第で有給の取りやすさ...
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3.7
大阪府大阪市北区堂島１−１−５関電不動産梅田新道ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が無かったので、不満な部分はありません。残業して...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:受注先のプロジェクトによりますが、土日祝が基本です。プロジェ...
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4.0
愛知県名古屋市中区錦１−１９−２４名古屋第一ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様の独自色が強いシステムを担当することが多いため、相対的...
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株式会社神戸デジタル・ラボのカテゴリ別口コミ（35件）
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株式会社神戸デジタル・ラボの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
比較的お休みも取りやすいかと思いますが、開発も佳境に入るとそれどころではないが、その後に有給を取ることもできるのでバランスは取れるのかと。ただこれも参画する開発の内容によって変わると思います。自分自身は土日はお休みいただいておりましたし、有給も使わせていただいていました。
多様な働き方支援:
副業は薦められており、リモートもしやすい環境。外部とやりとりしているPMや営業さんは比較的出勤しているイメージでした。色々と融通を効かせてもらえているようでした。早帰りやリモートなど子育て世代にはありがたかったです。あと男性の育休も取っておられる方がいて、奨励されているよう。