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モラブ阪神工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。モラブ阪神工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、モラブ阪神工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:
紹介予定派遣なので社員との交流はほとんどありません。
月1で6人程度のグループで集まる機会がありますが、月報に書かれてる内容を報告するだけであまり意味はないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員と会う機会は滅多にないので、メールでやり取りするか、月1の集まりで話すかのどちらかです。
話しやすい環境かと言われると、そうではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
インドからの人材が多いです。
真面目で優秀な外国人を多く採用したいんだと感じます。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:営業担当とのやり取りはしやすい。出向先企業での困り事や現状

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:出向先に転籍するシステムがあるので評価して貰えば転籍するこ

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回答者：男性/ SE、PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が客先での労働となるため、自社の雰囲気を感じ

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回答者：女性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

ダイバーシティ・多様性:海外の人材を積極的に受け入れているため、同期にはかなりの

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回答者：男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:出向先企業による組織体制・コミュニケーション:出向先企業に

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回答者：男性/ 情報処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

組織体制・コミュニケーション:出向している人同士のつながりほとんどないです。出向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風：闘魂・誠実・共栄・順法をモットーにしており、まじめに誠実に

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:基本的に出向先企業で勤めを果たすことが求められ、また出向先

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回答者：男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:それでもの話客先常駐で仕事をする派遣型のシステムなので風通

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与面でも、福利厚生面でも高い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：モラブの社員とは、基本懇親会などのイベント以外では会う

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員が改善すべき点は、特に思いつかないが、特別魅力があ

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮を大事にしている会社だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:平均年齢が低い（20代）。30代、40代の社員はほぼいない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:資格手当などはあります。組織体制・コミュニケーション:客先

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回答者：男性/ 機械製図/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:駄目もとで営業が活動していますので真剣さが感じられない。組

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会社名	モラブ阪神工業株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.morabu.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６

従業員数	500名
設立年	1983年
資本金	86百万円
代表者	石井肖子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3010件)

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