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モラブ阪神工業株式会社の女性の評判・口コミページです。モラブ阪神工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、モラブ阪神工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】待機時も給与が満額支払われることはいいと思います。し

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】出向前の研修は基本、実務に役に立たないこと。場

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】これといったサポートは特にないが、講座のカタロ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：まず、出向先次第でモラブ自体はあまり期待できないし、仕事も空いている現

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】以前、残業時間が10数時間だった月に勤務年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】出向先によります。技術職についている人が多

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：モラブの社員とは、基本懇親会などのイベント以外では会う

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

入社理由・入社後の印象：特別やりたい職種がない人には、プログラミングやCADオペ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】台風による自宅待機や地震による欠勤なども、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：モラブの内勤の人では、女性の役職者が多い印象を受けました

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員が改善すべき点は、特に思いつかないが、特別魅力があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：出向先によるため、何ともいえませんが、大手企業に出向できれば

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目のため、あまり期待してはいませんでしたが、予想を超える低さに驚き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：二学部卒の給与は悲惨です。仕事のレベルに見合わない。住宅手当などもない

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	4万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒1年目から2年目にかけて1000円程昇給がありましたが、住民税の徴

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:退職金は従業員会よりお小遣い程度でもらえました。外国人の方は寮もありま

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮を大事にしている会社だと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性も役職を持っている方がたくさんいらっしゃいました。社長も女

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:資格を取ると給料が増えます。それ以外の外部研修とかはありませ

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格手当は多かったです。研修はないと記憶

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

事業の弱み:人が少なくなる中で派遣業はどうなっていくのかは

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:管理職で女性の方は多か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：Eラーニング等、新卒の教育制度は充実してきたように思います。反面中途

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいについては完全に派遣先に依存します。大手メーカーへの派遣も多い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	モラブ阪神工業株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.morabu.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６

従業員数	500名
設立年	1983年
資本金	86百万円
代表者	石井肖子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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