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株式会社アド・ウォークの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:営業の方はイベントの現場がある場合は、どうしても責任者として休日に出勤をして、イベント現場の運営管理を担うケースが多く、土日に出勤をする形になります。出勤した分は、平日にお休みを取得することはできますが、常に土日をゆっくりお休みしたい方にはおすすめすることが難しいお仕事だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:新卒の入社をした方には、3ヶ月研修制度がありますが、中途採用の方向け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:アド・ウォークは商業施設の販売促進に関する企画や、広告物を作成している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:ショッピングセンターとのお仕事になりますので、普段生活の身近にある場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
成長・キャリア開発:老若男女問わず、様々な方と仕事の中で調整を進めていきますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:新卒に関しての研修は3ヶ月間実施していますが、中途採用の方はどちらか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:はじめから決まったものを提案するのではなく、自分の考えたことが形になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
会社の安定性:安定性でいくと、提案した企画が失注してしまうと取引がゼロになってし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:決められたものを提案するのではなく、自分のアイデアを踏まえて形にできる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
働きがい:自由度の高い環境だからこそ、やりがいがたくさんあると思います。仕事もス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
事業での社会貢献:現在、当社はより幅広い商業ゾーンに対して、アプローチを強化して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:やめても教育や面倒を見る人がいないので、どんどんやり方が変わっていき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、一年に一度の昇給で今のところは、1万円ずつ、基本給が上がるが、始
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株式会社アド・ウォークの女性の口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)