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中央システム株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:
世帯主の場合36000円支給されていたため、ありがたかったです。寮は会社の借上げがあるようです。
また通勤手当も満額支給されていました。
退職金は勤続年数の縛りがありますが出ます。

オフィス環境:
基本的に客先常駐のため、オフィスに帰社することはほぼありません。
そのため自社オフィスは最低限といった印象でした。

回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によりますが、休日出勤などがあれば代休を取るこ
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助や借り上げの賃貸があります。通勤手当は全額支給されます。オフィ
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。ただ一時的なため月額に乗せられること
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:出向先次第多様な働き方支援:こちらも現場次第。本社はリモート
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なめ。組織自体が弱いという感じなので、仕方ないと
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:オリエンテーションなどは開催されているようですが、
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性社員は多い印象です。女性だけの帰社日を設けて交流会を開催し
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や書籍購入費などは他の企業と同じ感じだと思います
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業展望:若手のスキルアップ施策などを計画しているようで、会社全体のスキルの底上
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回答者: 女性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+職能に応じた手当があります。賞与は期待し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
仕事内容:総務として勤務しております。総務部は2名で私は以下の業務を担当しており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長・キャリア開発:私はSE職から間接部門へ転属させて頂いたのですが、当たり前で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の活躍・女性管理職:私自身はエンジニアではありませんが、現場でエンジニアとし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:外部研修受講の補助制度、書籍購入の補助制度、資格試験の受験費
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:1980年創業であるため、ICT業界の中では老舗企業に分類
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:事業形態が客先にエンジニアを派遣して、仕事に従事してもらう
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。特にここ数年は、女性の新卒入社が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
福利厚生:加入している関東IT健保組合が充実しており、社内の評判もよい。関東を中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:社員ごとに勤務地が違うので、原則として勤務している客先の時間
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:SES(システムエンジニアリングサービス)事業が中心です。ソリューシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
事業での社会貢献:毎年春と秋にオリエンテーリングを組み合わせた一泊研修が実施され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:『Buzzworks』という社長直属の部門があり、その部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の働きやすさ:女性で実際に結婚している社員が少なく、育休・産休制度を取得した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
社内制度:研修・制度とも関係してきますが、社員からの提言・要望に可能な限り対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
企業文化・社風・組織体制:最小の組織構成人数が少ないため、良い意味で上下の関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
多様な働き方支援:お客様先で作業をしている社員がほとんどのため、直接顔を会わせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
オフィス環境:私自身は本社勤務なので、スタッフが10名足らずの本社に関しては特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
企業理念の浸透:2020年度、当社は40周年を迎えます。それを機に、設立当時から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:間接部門は原則No残業となっております。勤務時間内で対応でき
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