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Zenken株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:
事業部によりかなり違いがあるようです。
元々様々な事業を寄せ集めてた歴史があり、私が所属してた部署は外資だった為、上下関係もなくフラットな感じだったがこの部署以外は殆ど軍隊のように管理され息が詰まりそうな感じに思えた。しかし会社としては軍隊IT部門の売上が会社存続に直結してる為、会社としても全ての事業部をその方向にしたいようです。

組織体制・コミュニケーション:
先にも触れた通り、元々外資だった歴史もあり、上司部下の間も比較的フラットな関係の為、コミュニケーションは取りやすかったが、途中入社の一部の社員が裏で支配してるような現状があり、その社員の支配下に収まらないと仕事のミスや業務怠慢も全て自分にとって不利に塗り替えるられる為、日々の業務や顧客対応を粛々とこなすことより、組織の中での処世術の方が生き残る為には必要とされると感じた。

管理職は自己保守に努めるだけなので売上不振による責任の痛み分けはなく、赤字に対する人件費削減命令に対し、一方的に一部の事務職を追い出す形を取った。殆どリストラと感じた。明日から来なくてよい、と言われた人もいたし、私も突然2週間後までに丁寧に業務マニュアル作成して、休みに入るよう言われた。
非常に無念だった。

口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ VIM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バリューイノベーション事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2021年に上場し、手当の見直し等も行われました。従業員持株会、選択制
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:スライドワークという制度で勤務時間の調整ができたり、有休休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:私はこの会社が4社目で二度目の上場企業になります。ワークライ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:特に成長につながる勤務経験ができたという実感はない。テレアポ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:外から見たらすごくおもしろい、風通しのいい爽やかな会社かと
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 41万円 6万円 30万円
年収 512万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は○ヶ月分と明確に決まっている訳ではなく、部署の業績や個人成績によ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:入社1ヶ月の方であろうと、業界や業種未経験であろうと、誰で
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回答者: 男性/ SEOプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、部署毎に別会社のようなカルチャーの違いがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。年代、性別、職種、経歴関係な
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回答者: 男性/ SEOプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、部署毎に別の会社のようにカルチャーが違う。共
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:基本的な産休・育休等の福利厚生は揃っているので問題はないかと思
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:商材的には市場優位性のあるのもので、お金がある企業に対しては他社との
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:場所によるかもしれませんが、基本的に周りを助け合う文化、支
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝が確実に休めるのに加え、夏季休暇や年末年始休暇、ゴール
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回答者: 男性/ SEOプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署毎で別の会社のようにカルチャーも社風も違う
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み。事業部ごとによって有給推奨デーがことなるため、事業
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回答者: 女性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れるまで大変かもしれませんが、慣れてしまえば自分で仕
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:「なんでもできる。なんにでもなれる。」という採用コンセプト
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇の取りやすさや復帰後のサポートは充実しています。
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:月初のMVP発表や、半年に一度の総会では、昇格者や降格者の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:独特なルールが多数あるため理解が必要です。基本的には入社前
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上。また、役職に上がる人も多く、女性の活躍の場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リンゲージ事業部グローバル教育

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:50年という語学研修の実績は他社と比べても大きな強み。あとはネットワ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジをすることは全力で背中を押してくれます。チャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VI事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:基本的に手を挙げれば仕事を任せてくれる社風である。会社から
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:ほどよい。朝が比較的ゆっくりな出社(10:00~)なので、住
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:年齢、経験問わず、やる気がある人を迎えいれてくれる文化があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バリューイノベーション事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来理想のキャリアを叶えるために、少々きつい思い
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回答者: 女性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:持株会、企業DCなど上場に伴って社員に還元する制度ができ、説明会なども
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
働きがい:自社のサービスに自信はあるものの、どのように認知拡大し、売上を伸ばして
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:新規事業のアイデアを積極募集をしているが、支援をするわけで
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。平日の夜は予定を入れることは難しいものの
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 教育関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:未経験の若手社員であっても任せられる仕事が多く、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 31万円 0万円 40万円
年収 412万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一度、昇給や昇進の機会があり、賞与は年に2回ある。営業職は歩合によ
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