口コミ632件
年収・給与79件
求人2件
フォロー数69人

Zenken株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～600万円です（66人の正社員の回答）。

Zenken株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

Zenken株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	180~600万円	66人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	66人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	416万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	339万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	580万円	24人
30~34歳	447万円	880万円	15人
35~39歳	389万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

Zenken株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	42万円	0万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
特にありません。
制度はしっかり整っていません。
上司によって、評価もまちまちなので、いい時もあれば悪い時もあります。

評価制度:
ここも特に決まりはありません。
人によってかなり評価が分かれます。

ただ、上が変えようという気はさらさらないので自分で提案するしかないでしょう。
自分で提案することが評価につながる可能性はあります。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格手当などはないため、給料アップしたい方は、役職をつけるのが手っ取り

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	31万円	0万円	40万円

年収	412万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一度、昇給や昇進の機会があり、賞与は年に2回ある。営業職は歩合によ

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はあまり高くないと思います。一人暮らしをするのであれば贅沢はできま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:基本的には役職が着かない限りは、大きく給与が上がっていきません。ですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価や昇給はちゃんとしていると思う。いわゆる年功序列ではなく、完全に実

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:どんどん昇格している人がいますが、何で評価されるのかが明確ではないです

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価制度:直近で評価制度が刷新されたため、より成果や実力を可視化し、納得度のある

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回答者：女性/ VIM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バリューイノベーション事業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:2021年に上場し、手当の見直し等も行われました。従業員持株会、選択制

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回答者：女性/ 人事広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	41万円	6万円	30万円

年収	512万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は○ヶ月分と明確に決まっている訳ではなく、部署の業績や個人成績によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業としては決して高くない給与。賞与は完全にインセンティブのため、自分

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:成果を出す人、マネジメントができる人、上司の考えを遂行できる人、それら

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は年１回で数千円程度、賞与もほとんどないが、ライフプラン手当という

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:とても納得のいくものだった、上場したのでもっと良くなったのではないかと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	30万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:以前は年に2回の昇格の機会がありましたが、最近は年に1回となっておりま

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自分の成果に対して、正当な給与かどうかは正直疑問に思う部分はある。評価

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:ワークライフプラン手当などがある評価制度:新人でも能力のある人は昇進す

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:昇進は納得の方が昇進されている印象を持っています。全く年功序列ではなく

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

評価制度:年功序列などなく、社員同士が同じ目標をもってチームとして成長し合えます

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は期待できません。評価制度:プロモーションも多いですが、デモーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年収以外の面はおすすめです。評価制度:経歴や年齢に関係なくチャレンジで

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に2回評価があります。評価制度:年に2回評価があります。現在評価制度

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ちゃんと貢献している人には出る評価制度:チームの人から良い評価を受けた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:売上や数値面の評価はもちろんですがそこまでの仮定や努力、成長をしっかり

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回答者：女性/ ウェブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価制度や基準が明確に公開されているので、評価制度の基準がわかりやすく

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:実力主義で年齢・性別・国籍関係なく、成果を出した人が昇進するし、役職に

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回答者：男性/ SEOプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	24万円	3万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は部署ごとの業績による。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リンゲージ事業部グローバル教育

2.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:定期昇給あり。賞与は完全に業績連動。リンゲージについてはここ2年ほどな

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は1ヶ月程度、営業は売上次第でかなり大きく変わる。とにかく売上至上

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リンゲージ

1.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
454万円	30万円	7万円	10万円

年収	454万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:22年夏ごろに新しい評価昇給制度ができましたが、私のいた部署には

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は自分が営業なのでとてもクリアです。いくら売れたか、月の目標は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格は多いですが、降格も多いです。本人や部下が目立った業績を上げていな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:かなりしっかり評価してくれます。マネージャー陣とチームメンバーの距離が

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあるみたいですが、年に二回で1ヶ月分くらいしかもらえないみたいで

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回昇給。年2回賞与。役職に応じ

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Zenken株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、持株会なし、ストックオ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月15日

福利厚生：退職金制度がでればう

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはゼロと言っていいほど、ありません。全然売っていない... 続きを見る

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株式会社ジークレストの年収・給与

3.7

東京都渋谷区宇田川町４０−１ＡｂｅｍａＴｏｗｅｒｓ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:クリエイティブ業務に関する理解・評価が大変低く、拘束時間や品... 続きを見る

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株式会社さくらケーシーエスの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区播磨町２１−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ リーダ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:実力があれば出世できる評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社グリフィンの年収・給与

2.8

東京都千代田区神田司町２−１３神田第四アメレックスビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準に関しては中小企業の同業種の中では平均的な方だと思い... 続きを見る

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株式会社シーイーシーの年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は4〜5ヶ月分ほどだが、基本給が少ないためあまり多く貰え... 続きを見る

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株式会社ユー・エス・イーの年収・給与

2.4

東京都大田区南蒲田２−１６−２テクノポート大樹生命ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:会社的に優良企業を目指していると感じます。会社としてやるべき... 続きを見る

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サークレイス株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区京橋１−１１−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢関係なく、実亮主義が強い会社。自ら仕事を見つけて、ガンガ... 続きを見る

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会社名	Zenken株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zenken.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ

従業員数	420名
設立年	1978年
資本金	56百万円
代表者	林順之亮
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

Zenken株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～600万円です（66人の正社員の回答）。

Zenken株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	416万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	339万円（平均年齢31.6歳）

Zenken株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

Zenken株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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Zenken株式会社の年収・給与についての口コミ

Zenken株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員