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株式会社さとうの口コミ一覧ページです。株式会社さとうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社さとうへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:
鮮魚は店によるが大体朝6時半から定時が4時ごろ。大きいところだと残業はあるので5時ごろになる。
朝に入荷した商品を仕分けして出す係の人に渡したあと、今日捌くものとそうでないものと分けて魚を捌いていく。盛り付けして値段をつけて出す。落ち着いたら商品の発注。出ている商品が少なくなってきたらまた捌いて出す。
を繰り返す。

休日休暇:
大きいところは有給を取りにくいが取れなくはない。長期休暇はない。会社の独自休暇もない。

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は等級制度が採用されている。等級を上げるには3年に一度ある筆記試験

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。自由に使えるのでそういった自主教

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回答者：男性/ 精肉部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:資格など挑戦する人は自由にしてください。という社風通しは店

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は社内試験を受け、合格すれば問題なく上がります。賞与も同じく上がっ

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少し物足りなさを感じるが、賞与は関西の同業他社よりは比較的多め

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:地域密着店舗で、地元の人より支持されている。スーパーマーケット、ホー

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ。定時で上がれる人ももちろんいるが、中に

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:店舗や部門にもよるが土日祝は休みが取れない。特に、食品製造の

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:主にトップダウン方式。年に1度、会社に異動希望等を伝える事

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会はあると思う。二年で主任になった子もいる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年一回の昇給試験がある。筆記と論文。手当てはある程度充実していると感じ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:業界の中では、長く働くことができると思う。若いうちから裁量を任される

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

福利厚生:企業型DCあり。独身者かつ勤務店舗が実家より50キロ以上離れていれば社

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:お給料をもらったとき。ボーナスは年２回あるのでそのとき

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:実家から遠い場合は寮を用意してくれて光熱費も含めてかなりお得に住めるた

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:1年目～5年目まで同期研修あり。私の時は正式配属後に、部門研

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:資格取得を支援する講座を無償や一部補償してくれる制度があるた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:休日は休める店舗と休めない店舗との差が激しい。休憩中も関係な

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:年功序列の為、若くから色々と挑戦出来るような雰囲気はない。

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:店舗や上司によるが、自分はちゃんと希望聞いている。休みくれな

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:北近畿を中心に店舗展開を行っており、近年は京阪神の方にも出店している

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤していたり、残業時間多いところもある。

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:地域に根付いた店舗が多く、安定した売上がある。事業の弱み:圧倒的に強

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:鮮魚になれば魚が捌けるようになる。レジもするので日頃

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回答者：男性/ 精肉部門/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、休みは人手不足なこともあり自由にできない

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:社員寮が完備していて、他社よりも過ごしやすい。育休産休があるので、女性

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月10日

福利厚生:独身寮があるため一人暮らしをしてる間はとても福利厚生が充実しており、と

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修は初めから3年目ぐらいまでそこそこあるので初めてでもとて

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月10日

勤務時間・休日休暇:仕事は場所によって変わる。残業しないと回らない店舗では、とて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	10万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給制度は会社についての筆記試験によるもので適正とはおもえなかった。賞

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、選択肢が多いと思う。成長は、料理の盛り付けが

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:各種研修制度が充実。特に若手社員の成長を促す機会を多く取り入

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月30日

勤務時間・休日休暇:所属する店舗、部署によってバラつきがある。店舗においては、人

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:寮制度はコスト面で良かった。育休と産休は、本部勤めか労働組合に所属して

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会社名	株式会社さとう
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.sato-kyoto.com/
所在地	京都府福知山市土東野町１

従業員数	738名
資本金	43百万円
代表者	佐藤総二郎
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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