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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

ダイバーシティ・多様性:インドネシアから実習生を雇っていて、厨房で何名か働いてい

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回答者：女性/ 調理係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:店舗や営業部が違うと会社が違うように、雰囲気や体制

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

組織体制・コミュニケーション:年齢を問わずに良くしてくださった印象。社員もパート

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:社員を大切に扱っている印象です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:アルバイトでしたが、社員の方も真面目で優しい方が多く、とて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：すぐ新規店を作るかわりに、業績不振の店には人件費削減、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社長がとにかくアグレッシブで、興味のある分野の店舗をす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】礼儀正しい接客を求められるため、指導が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】少し入れる時が少ないともう少し入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】落ち着いた店内の装飾・音楽・雰囲気があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフトが自分で決められるため、自分

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:何ヶ月かに一度、本社の方が来てくださり接客の事を教えて下さ

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会社名	株式会社甲羅
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.kora.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市東脇３−１−７

従業員数	353名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	坂元正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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