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テレック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
平均年齢26歳と低いので上司との距離感が近く、仕事内外でも交流を持っている
プライベートでも遊んだりもしています。
また、チャレンジ制度のように挑戦できる環境があるので切磋琢磨しながら働けます

組織体制・コミュニケーション:
店舗内の交流はもちろんですが、それ以外にも他部署との交流の機会もあります。
クリスマスパーティーや海外旅行などもあるので他部署・多店舗との交流が図れます

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れるいい会社だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は大体仲がいいです。コロナが落ち着いてきて
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:古い考え方だし、家族経営なので風通しはそこまで良くないと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:縦社会感はあまりなく、かなり挑戦する機会が多い。アピールす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないと思う。実力主義なので自ら行動することが大
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:熱意のある会社です。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:若い子が多い会社なので、20代だと楽しく仕事ができると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。しかしその分、他の人にも筒抜けだったり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:女性男性関係なく昇進できる環境だと思う組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:昇格を希望すれば会社はチャレンジさせてくれる環境です。しか
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度というものがあり、副店長、店長、と昇進する機
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると感じるが、タイミングによりそう。風通し
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はしっかりしています。店舗のスタッフは仲が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型で、やる気のある社員が上がっていく。組織体制
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回答者: 女性/ 影響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲のいいところは多いです。店舗によると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:熱意のある会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:インセンティブがほぼ無いため、どれだけ成績を残そうとも給与
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:同僚同士は比較的皆さん仲が良かったです。休日には皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業理念の浸透:表向きには従業員への還元やイベント、従業員に愛される会社を作ると
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。数字が取れるかどうかで待遇が変わると言ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗によってはしっかり休憩を取らせてくれる。その日取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:忙しいと休憩に行かせてもらえないことがある。休憩を取れ
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:社員同士は中がいいと思います。課長やリーダー格の方も店舗巡
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回答者: 女性/ アイデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部署

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違う。昔話ぴりついたりしていたが今はだ
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