口コミ228件
年収・給与35件
求人1件
フォロー数15人

テレック株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は250～600万円です（27人の正社員の回答）。

テレック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

テレック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	250~600万円	27人

（平均年齢26.2歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	27人

（平均年齢26.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢32.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	376万円	600万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

テレック株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヒューマンリソースマネジメント部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210000万円	170000万円	0万円	210000万円

年収	210000万円
月給（総額）	170000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210000万円

給与制度:
賞与や手当はあります。
昇給は実績を出した者のみあります。

評価制度:
他の会社に行ったことがないのですが実力主義だと思います。
他の会社の仕組みは分かりませんが、昇格したいなら、まず上司にプレゼンをし、今度は社長にプレゼンをし、プレゼンがOKであれば3ヶ月間の試用期間を経て、また社長にプレゼンをし、全てクリアできてから昇格になります。
多分昇格できるのに半年以上かかります。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:平均年齢が低い会社だからこそ年齢関係なく実力あれば一年目からでも役職を

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職につかない限り、年を重ねても給料はほとんど上がらないと言っていい。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:個人の能力をしっかり見てくれ、見合った報酬を得ることができる評価制度:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、実績で評価されるとあげてもらえる。また、管理職になると

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は社内独自の技術テストに合格しないと昇給はできないので、そこは自分

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回答者：女性/ 美容/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし毎年昇給しません。上がっても5000円程度です。給料はボ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長代理

3.2

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	2万円	13万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	13万円

給与制度:個人実績の評価制度が設けられており、達成することにより昇給するチャンス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはあまり貰えません。昇給も数千円変わる程度なので実感できなかっ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は求人に記載されている通りの金額です。資格を取ったり、昇格すると給

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	280万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	280万円

給与制度:月給はいいほうだと思うが、ボーナスはかなり低いです。評価制度:昇進や昇

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはあまりもらえません。昇給も数千円変わる程度で給与が上がる実感

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はかなり低いと思

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署や雇用時の条件によるかもしれませんが、私の場合は業界水準と比べると

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	24万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:試験に受かるごとに場合の倍率が変わります。なかなか試験が難しくてほとん

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回答者：女性/ 美容/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないが基本給は高いと思う。テストを受けて受かれば給料も上がる。頑

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	--万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:携帯販売にしては給料は低いと思います。また、賞与は寸志です。インセンテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性が多いのに女性が上にいけない。自己犠牲精神でプライベートを削っても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は部署によるが年2回きちんと出る。割合が可視化されているのでとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談の上配属先や階級が決まる。数字を出している人間はある程度見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】研修期間は時給1000円、研修期間終了で月給に

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給賞与なし評価制度:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できる仕事が少ないときはこの仕事量でこんなにもらっていいのか、と少し戸

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業時間が1時間短くなったが、給料は変わらなかったので、その点に関して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してからも役職がつかないと給料が上がらない。歩合給もほとんどなく、

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回答者：女性/ 接客・販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当で5万支給されるなど頑張り次第では大幅に給与アップできる可能性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人サイト記載の年収とは異なり、歩合給もほとんどありません。先輩方に聞

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回答者：女性/ アイデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 美容部署

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない評価制度:年に1回昇進の連絡はある。上が抜けるとすぐ昇進でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に満足できる点はありません。業務量、接客内容を考えても本当に好きな方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：テストに受かると上がっていくが微々たる金額。トレーナーや店長、エリアマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代もきちんと出ます。百貨店勤務になるので、残業とかも少なく、安定し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代についてですが、実質お客様の施術に入っているときだけしか出ません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：指名が増えるとその分歩合がついたり、お客様への売り上げがあがるとそれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く満足はできていない。基本給が大幅に低い。改善の余地はないだろう。ボ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスが少ないと不満を持ってる社員は多かったです。評価制度:店長や副

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テレック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:通勤手当は満額出ていると思うが、住宅手当は会社都合の異動の場合のみの認

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

福利厚生:交通費は全額出ます。住宅補助や寮、退職金はありません。オフィス環境:本

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株式会社キュービックネットワークスジャパンの年収・給与

3.6

富山県富山市堀川小泉町４９３

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:基本給のグレードが上がる仕組み。ただ、目標達成しなければ基本... 続きを見る

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クラウド・エージェンシー株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市西区北堀江１−１−２４近商ビル５Ａ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月に250時間程働きます。休みもなくお金が欲しいならやりがい... 続きを見る

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ソフトバンク株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区海岸一丁目7番1号

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:上昇幅が大きい。また、手当が多く基本給以外にも様々な手当かが... 続きを見る

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株式会社オキセの年収・給与

2.2

長野県諏訪市沖田町１−１２１−５

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ ディスパッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業代は高いです。人によってですが、残業が少ないと思います。... 続きを見る

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エックスモバイル株式会社の年収・給与

3.8

東京都港区赤坂４−８−１９赤坂フロントタウン２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:まず社員一人一人をしっかりと見てくれているのでその評価に値す... 続きを見る

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会社名	テレック株式会社
業界	IT・通信（情報通信）流通・小売（家電）
URL	https://www.telec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２−１０−７０なんばパークスタワー１４Ｆ

従業員数	150名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	伊藤淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

テレック株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は250～600万円です（27人の正社員の回答）。

テレック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢32.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢25.5歳）

テレック株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

テレック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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テレック株式会社のカテゴリ別口コミ（228件）