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日本トイザらス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本トイザらス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本トイザらス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほとんどありません。店

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は本社が決めているのでその後に関し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームプレーが多いです。アルバイトに指示を振

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。エリア別、店別での目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】あまり会議自体ありません。毎週1回その週のやることを確

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい施策は次々あるが、個人から生み出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】おこなってはいると思う。ノ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】各種資格取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】役員秘書だったので、社長や経営陣が関わるお仕事がほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】全国の店舗管理スキームや、店頭

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】まったくありません。基本的に店での社員と仕事をする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】定期レポート等で提案することは比較的し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用が多く、経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お子さまの笑顔の為、がんばれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：体力勝負なかんじです荷物をおろしたりするし、店舗によっては一日中売り場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しごとは協調性が求められるのでチームプレーが得意な方にはおすすめです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：小売が好きなら…と言う感じでしょうか。配属店舗によりかなりやりがいに差

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】物流全般の知識システムを含

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】外資系で積極的に支援してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の本部長から、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実戦の中で学ぶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】有りません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗としての評価コンテストがあり、上位入賞を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とはあまり感じませんでした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】失敗するたびに飲みに連れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】本社については、ほぼ100%中途採用の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】業務指示や意見交換は活発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】毎週ミーティングの時間があり、意見をす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時研修で社会人としてのマナーや会社について学び、店舗運営に必要な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が作り上げた売場に対するお客様の反応をダイレクトに感じられるのが大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員だけでなく主婦、フリーター、学生と様々な人と接する機会があるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学生から主婦の方まで、幅広い年齢層の人たちをマネジメントする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事内容の幅が狭いので、研修もそれに応じたものとなる。転職を考えると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くして人材育成や、在庫管理、売り場作成、金銭管理といった店舗運営全般

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：退職後アルバイトで他社に入社したが、かなり仕事が楽に感じた。

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会社名	日本トイザらス株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www2.toysrus.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー２５Ｆ−２６Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	李考
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2193件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(635件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1798件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(620件)

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