Item: 日本トイザらス株式会社
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Author: 女性 / マネージャー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】役員の秘書という立場なので役員の意見が第一ではあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と経営陣と仕事する機会は全くなく、店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署は、マニュアルにない予期せぬお客様関

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

働きがい:店長以上のキャリアがなかなか開けていないため、そのあとの見通しがなかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】エグゼクティブレベルの会議、各チームの会議、関連他部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】私の仕事のレベル（秘書）では寛容だったと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】はい。役員は秘書の意見に耳を傾けてくれまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時には1週間、社会人のマナーな電話の受け方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】先輩や同僚の秘書の方にいつも相談しなが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】先輩マネージャーによく相談することがあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】マネジメントスキルと優先順位のつけ方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】店舗移動や人事異動、転職新卒は多くあるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】秘書という仕事柄、他部署のエグゼクティブと

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:子供相手の商売のため、夢を販売するという意味ではやりがいはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすいで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】目標や軸など大本は、上司が決めますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自分のセクションはアルバイトと自分で決めるので進めやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】情報交換は、気になった人が各自で行いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】店頭を1番に考える為、トラブルの際は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】部署のトップである外国人の決済スピード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そういったことはありません。自分の仕事内で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容ではあると思いますが、次回に活かせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ビジネスマナーは改めて身に付きました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見はしやすいが、外資系のためT

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事面での相談は可能、し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】平日休みが気にならならず、体力のある方で、コミュニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司のスケジュールを考慮に入れることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】優先順位を自分で決めて作業をしなくてはならないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】そういったことはありません。本社で決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】秘書という仕事柄、担当した役員や同僚の秘書と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】本社・他部署とのかかわり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】・外資系のため、業務で使用する用語等英語

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】専門用品（ベビー関連ほか）の知識。各

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司に挑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】面談の際、今後チャレ

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会社名	日本トイザらス株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www2.toysrus.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー２５Ｆ−２６Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	李考
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2193件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(635件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1798件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(620件)

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