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株式会社木下グループの口コミ一覧ページです。株式会社木下グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社木下グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 入居相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリ稼いでやろうと思

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:私の勤務時は、火水休みでしたが、日月は休みに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：静かで業務に集中できる。グループ会社にラジオ局があるた

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:男なのでわからない。男性職員より女性職員の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇、有給取得も納得がいき良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：新卒で5年目に残っている人数はグループ全体で0.5%程度。中途採用

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回答者：女性/ リフォーム営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:自分自身が女性であり、割と早めに管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社員同士が業務時間外は仲が良いのはきわめて稀であり煩わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】皆無。39度の高熱でも出社を強要されるレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】全くない。年俸になると時間給が一気に

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係があまり良く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は出ない。残業の実態隠しと残業手当を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日がノー残業デーだがみん

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に全てを説明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】型にはまらない進め方をされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本年棒制。みなし残業代40時間分込み。なので残業し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】重大な責任を背負うお仕事だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じ部門で、似たような境遇で入社した人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：誰が作ったか知らないが聞こえが良いキーワードを並べて頑張ってイメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】何でもやらせていただける環境かと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】なし。そんなものを出すくらいならスケート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】怒号が一方的に飛ぶため、次は自分が呼ば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】全くない。社長や役員はおはようの挨拶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】無理。有給休暇の取得は親が死んだときくらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】チームでの連帯感はすごかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】私が所属した部署は、研修制度はしっかりしていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】典型的な日本企業なので、上司にはそうそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】暗黙に強制で多目でした。私は逆らっていましたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる部分はありません。年棒制なので勤務は裁量制のはずですが、上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：高給で募集を行うため入社時の給与水準が高い。仕事はスピ

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性も働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】誰も成長できない。社長が芸能人と付き合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】社長の芸能人と付き合うのだけに役立っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デイでしたが、対象

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】ない。ある日突然みんな居なくなっていく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社木下グループ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.kinoshita-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー９Ｆ

従業員数	91名
設立年	1990年
資本金	300百万円
代表者	木下直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社木下グループのカテゴリ別口コミ（208件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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