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株式会社小田急エージェンシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は、大幅に与えられます。基本的には、一人称で各種ステークホルダーとの業務内容の交渉・折衝を進めていく技量が求められます。

成長支援制度:
参加したいセミナーやイベントがあれば、社内申請することによって参加することが可能です。（業務に関係する内容）

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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
成長・キャリア開発:若手のうちから前線に立って仕事を進め、ひと通りのスキルを身に
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ 広告/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月29日
成長・キャリア開発:若いうち数年広告業界を見るには良いと思うが、長くは働けない。
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月22日
成長・キャリア開発:困難な仕事は多くないため、成長機会は少ない。良くも悪くも小田
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月02日
働きがい:給与は良い方だと思
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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 女性/ WEB担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月26日
成長・キャリア開発:とにかく自由度が高くのびのびと働けました。やる気があれば新し
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】電鉄会社のハウスエージェンシー
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口コミ投稿日：2016年06月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日
教育・研修：多くの勉強会が行われています。他社での研修、セミナーなどへの参加の機
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口コミ投稿日：2016年06月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日
働きがい：ひとつの仕事を責任をもって与えられ、じっくりと取り組めるところに魅力を
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口コミ投稿日：2016年06月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日
働きがい：任される仕事の裁量に比例した責任感が求められますが、派遣社員の場合は多
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口コミ投稿日：2016年06月18日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日
教育・研修：契約、派遣社員にも、社員と同じように研修会やコンテスト、セミナーへの
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