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エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日：2025年01月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。管理職やPMに女性もいるし、休暇や時短勤務など融通をきく。
男性がまだ多いが若手は女性も多く、女性だからという差別的なことも感じない。

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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 営業AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っている。女性特有の休暇に関しても
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ Webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが多くはない。休暇は取得しやすく、有給日数も
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ Webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在するが多くは無い。育児休暇などは取得しやすく
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の数はそこまで多くはないが少しずつ増えている。また結
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短の女性が多い。ただ、時短の女性は開発で働き続け
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年04月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思う。しかし、システム系のハードワークや
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：３年間の育休は魅力的ですが、保活や仕事の関係でほとんどの人が途
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：男性が多く、相談できるような女性の先輩がまったくいないプロジェ
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