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エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の女性の働きやすさ
3.4

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月19日
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング32F
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:私が働かせていただいていた部署を中心に担っていたのは若い女性...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:2020年から女性を積極採用しているように感じます。それでも...
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3.8
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回答者: 男性/ 基幹システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ なし
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3.0
東京都港区高輪2−14−17グレイス高輪802
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って、ハンデは無いと感じますが、ステップア...
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3.0
東京都江東区東陽7−2−14東陽MKビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:無難に働くことはできる。そもそも女性の割合は男性に比べて少な...
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3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル2F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の部長以上の幹部人材も人数はそこまで多くないが存在してい...
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3.1
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取られている方や時短勤務の方もいました。...
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2.8
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。上司に小さいお子さんがいる方がいた...
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3.0
東京都目黒区東山1−3−10銀河東山ビル
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2.9
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性、女性による差はないので働きやすいと思います。...
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エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社のカテゴリ別口コミ(93件)
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エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー
働きやすいと思う。管理職やPMに女性もいるし、休暇や時短勤務など融通をきく。
男性がまだ多いが若手は女性も多く、女性だからという差別的なことも感じない。