回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みは取りやすい印象です。
もちろんプロジェクトによりますが、基本的に有給などは申請すれば取れると思います。
また有給を取る際も、手間な手続きなどはなく、上司の方に一言伝えれば休みは取れる。
その後に、有給申請などは必要ではあるが。
そして勤務時間に関しても基本的には提示退社が可能であるが、プロジェクトによってはそうではない。
多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されている。
今はどうか分からないが、私が働いていた時は、ほとんどの方がリモートワークで働いており、会社には人がまったくいない状況でした。
ジスクソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅手当の上限は2万まで(家賃によって支給額は変動する)。通勤手当は全額支給。退職金は、現金+確定拠出年金。
オフィス環境:
本社は駅前でアクセスしやすいが、基本的には顧客先常駐なので、本社に行く機会がほぼないため、あまり関係ない。
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