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ジスクソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないように思う。そのため、そのような機会があった際には、積極的に手を挙げられた者が高評価をもらいやすい。

組織体制・コミュニケーション:
同じ常駐先のメンバーとは仲良くなりやすい印象。ありがちではあるが、常駐先が異なると絡むことが全くない社員が大多数である。

回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークなのでミーティングの時にはチームのメ
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:【社内コミュニケーションは円滑】基本は常駐先のリー
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールとして全社員にスマートフォ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:全社員にコミュニケーションツールとして、スマートフ
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回答者: 女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社員に携帯電話を配布し、LINEworksを導入し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制:ITに興味があり「手に職をつけたい」「コンピュータの知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:常駐先による。別のところに常駐している人とはほぼ会わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:常駐先の中では同じ会社ならと協力していたが、一貫しての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中小企業にしては努力しているほうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中小企業のため大企業並の体力はなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:中小企業にしては、入社後の教育体系が充実している。もち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:世代交代真っ只中のため、今後は多少変動する懸念もある。10年以内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって大きく異なる。本社勤務の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:世代交代真っ只中のため、多少変動の懸念は有る。ここ10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:上司には、話しづらい人も多く、課長や、部長には、相談事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】賞与が雀の涙だったのが、社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションをあげる為に、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:話しやすい雰囲気はある。社員の交流会などはよくあった。
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:明るく楽しく仕事ができる職場である。上下関係も厳しくない。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。経営陣と話す機会もあまりない、そ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:配属される部署によると思います。可もなく不可もなくといった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:基本、客先常駐のため本社人員と会話をする機会は少な
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社員の声を上司に反映しやすい環境である。上司部下の関係も良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:基本的には波風立てず穏便にというのが社風だった。安定志
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途入社はほぼゼロ、異動や転勤も少なく新陳代謝も起こらないし... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:積極的にやりたいというと考慮してくれるかと思います。割と言い... 続きを見る
2.7
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりしておりピリピリした雰囲気はなかった。社員の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員はおとなしい人が... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティータワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いものの、挑戦する機会はあんまり無い。... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文化とか社風は明るくてハードワークな人が多い。エンジニアは技... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社会人経験があると入りやすい傾向があると思います。組織体制・... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟16F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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