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ジスクソフト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい印象です。
もちろんプロジェクトによりますが、基本的に有給などは申請すれば取れると思います。
また有給を取る際も、手間な手続きなどはなく、上司の方に一言伝えれば休みは取れる。
その後に、有給申請などは必要ではあるが。
そして勤務時間に関しても基本的には提示退社が可能であるが、プロジェクトによってはそうではない。

多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されている。
今はどうか分からないが、私が働いていた時は、ほとんどの方がリモートワークで働いており、会社には人がまったくいない状況でした。

回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、遅くまで残っている人は少なかったと思いま
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回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。中小企業では少ない退職金制度がある点
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回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:事務職はほとんど残業がありません。繁忙期になってもチームで働
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思う。そのため、そのような機
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:ヒューマン系の研修は自己研鑽のとっかかりになるそこから自身何
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月15日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ以降、利用できるところが多い印象です。も
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回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高いとは言えませんがその分働きやすい環境(休暇の取りやすさや残業の少な
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当の上限は2万まで(家賃によって支給額は変動する)。通勤手当は全
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は効率化作業に取り組んでいる人が増えてきてワークバラ
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。基本的には、カレンダー通りというところが多いと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:基本給が少ないため定年時に退職金が不安オフィス環境:オフィス縮小けいこ
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給について】昇給についてはまだ2年目ですが、今のところ上がっていま
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:【残業は少なめ、夜勤がある場合も】部署によっては夜勤があった
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回答者: 男性/ アドバンストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、常駐先によって夜間や土日祝日に出勤
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:【社内コミュニケーションは円滑】基本は常駐先のリー
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:明るく楽しく仕事ができる職場である。上下関係も厳しくない。
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:【未経験者には思ってたより厳しい環境】未経験には
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:かなり細かくクラス分けして決められている。しかし、業務上、新規の取り組
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は始業9:00~終業17:30で、お昼休憩が1
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。入社してからすぐに有給休暇が付与され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料もボーナスも高卒初任給並みの安さです。会社の売り上げに貢献出来た
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登録されてはいるが、出向先では派遣さんの1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:自分の担当業務に関しては、ハードウェア製品のサポート業務なのでクラウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:教育に関しては少し不安を感じます。私は未経験として入社しましたが、最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は9:00から始業で、私の常駐先の場合は8:4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は9:00が始業で、常駐先の場合は8:45にな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:通勤手当はあり、住宅補助もあり。住居補助は、2万円くらいはもらえていた
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:私の場合はコロナ禍もあってか入社してからしばらく数ヶ月間は本
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:特定の会社とではあるが、信頼関係が築かれており、今後も一定の仕事が発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:着任先の常駐先に迷惑がかからなければ、休暇取得は推進している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】殆どが6ヶ月分の交通費で、賞与ありと書い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:年間目標として資格取得を推奨されるが、合格までの費用の負担は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種の会社と比較すると年収は低いと感じるかもしれません。月給は基本給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:今年で創業50周年を迎えており、100年企業を目指すと宣言してい
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