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ジスクソフト株式会社の女性の評判・口コミページです。ジスクソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジスクソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運用、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、遅くまで残っている人は少なかったと思います。自分はほとんど定時で上がっていました。
自分の配属先は有給は取りやすい雰囲気でお盆や正月などに連休をとることも可能でした。

多様な働き方支援:
自分がいた頃は基本リモートワークでテストなどを行う際は出社でした。
時短勤務はやっている人を見たことはありませんが、勤務中にお迎えなど行っている人もいたので家族のためにちょっと中抜けして調節するのもできるのかも？

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回答者：女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:社員に携帯電話を配布し、LINEworksを導入し

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回答者：女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:資格試験の応援制度やキャリアアップのための教育制度があります

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回答者：女性/ 運用、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークなのでミーティングの時にはチームのメ

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回答者：女性/ 運用、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:基本リモートワークのため体調不良の時などは家から出なくていいの

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回答者：女性/ 運用、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:入社後1年くらいは資格取得のために勉強を教えてくれたり、その

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回答者：女性/ 運用、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:申請すれば資格取得にかかったお金を返してくれたり、お祝い金があったりし

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回答者：女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境です。多様な働き方支援:出向先の基準に則

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回答者：女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

事業の弱み:お客様先から「要らないよ」と言われれば引き上げるしかないのが弱み事業

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回答者：女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:育児などを経て、職場復帰している方も沢山お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料もボーナスも高卒初任給並みの安さです。会社の売り上げに貢献出来た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年11月17日

勤務時間・休日休暇：着任先の常駐先に迷惑がかからなければ、休暇取得は推進している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：常駐先によるが、新任の女性は常駐先にイベントごと呼ばれる。初め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：スキルアップに関しては近しい上司は応援してくれるが、本部に止められる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

入社理由・入社後の印象：ITという伸びる業界で手に職をつけて行きたい、まずは覚え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

雇用の安定性：サポート業務はAIなどに移行し、衰退していくことは目に見えている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：少人数でまわしていたので、他の人が1人でも休むときは絶対に休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：初めにどの様な常駐先に行く予定なのかしっかりと確認しておく必要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いので、ボーナスも基本給ベースになる。昇給も細々行うので実感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：週明けなどの繁忙期でない限り、事前に申請すればいつでも有給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：常駐先による。別のところに常駐している人とはほぼ会わな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

雇用の安定性：常に人材不足なようでいつも求人を出している。それほど、仕事の案件は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：常駐先の中では同じ会社ならと協力していたが、一貫しての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

オフィス環境：常駐先によると思うが本社より照明がついていて明るい環境だった。一人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：いくつかの項目があり、上司から承認されれば、年に2回は受講することが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】中小企業にしては努力しているほうだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】中小企業のため大企業並の体力はなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】福利厚生が充実【入社後のギャップ】特にない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：中小企業にしては、入社後の教育体系が充実している。もち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：世代交代真っ只中のため、今後は多少変動する懸念もある。10年以内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって大きく異なる。本社勤務の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：世代交代真っ只中のため、多少変動の懸念は有る。ここ10

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】殆どが6ヶ月分の交通費で、賞与ありと書い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：上司には、話しづらい人も多く、課長や、部長には、相談事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：社員を大切にしないところが残っていると、今後も社員の定着は難しい

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジスクソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jisc.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町１−４０３武蔵小杉ＳＴＭビル３Ｆ

従業員数	335名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	冨澤慶二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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