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株式会社シー・アイ・エスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
218件株式会社シー・アイ・エスの口コミ一覧ページです。株式会社シー・アイ・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・アイ・エスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月01日
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ SE・プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ PG/SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西事業所/ 一般
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ PG/SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西事業所/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ 一般職
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 288万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 288万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
3.7
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 男性/ SE・プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月09日
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ 一般職
3.8
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ PG/SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西事業所/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ 一般職
3.8
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 37万円 | 4万円 | 64万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
3.5
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月13日
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月13日
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
3.5
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年05月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 男性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
4.3
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ 一般職
3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
2.8
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シー・アイ・エスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
【給与・手当について】
給与は基本給・職能給・行動給に分かれており、その内訳比率は4:4:2程度となっている。賞与は年2回（6月/12月）で月給の1か月分程度が支給されている。コロナ禍のご時世であるが、幸いにもこれまで賞与に影響が及ぶことは発生していない。また、在宅手当（基準に該当する者のみ）も支給されるので在宅勤務者には比較的良心的である。時間外手当についてもきっちり支払われるので、残業の未払いといった心配もありません。
【昇給について】
昇給は定期昇給が年1回(5月)にあり、年次昇給率は数%程度であり、大幅な昇給を目指す場合は、役職への昇格が必要になってくる。また、賞与額のアップも稀なケースなので、過度に期待しないほうが良い。
【その他】
転職者については前職の給与も考慮してもらえるので、余程のことがない限りはマイナスからのスタートになることは
ない。給与アップを目指す場合、役職に就くことが近道になるかと。（年齢給は期待できない）
基本的な手当ては揃っているが、これといった特徴のある手当がないのが惜しい。
業績による減給や賞与の減額・カットも発生していないので、安定を求める人にとっては良い会社だと言える。
逆を言うと、短期間による大幅な給与アップを目指す人には不向きな会社とも言える。