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株式会社シー・アイ・エスの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
自由に意見を言い合える風土づくり「できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを取り入れている為、役職や入社年数などに関係なく自由に意見を言い合える風土がある。」・いろんな価値観を応援「仕事や働き方に関する価値観は人それぞれで良い。例えば、”仕事が第一”という人もいれば、”家庭が第一”という人もいる。結婚したり子供が生まれることで価値観が変わることもある。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられる環境作りに努めている」

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:産休や育休を使用している社員を見たことがない。使用している社員
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SI事業部は半年に1回、自己評価後に役職者との面談がある。20~30項
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間もほとんどなく、基本的には定時で帰れる。また、残業時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:社員は基本全員社外で仕事をしていて、交流がないかと思わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:上層部の意見があまり一貫していない割にはそれなりに安定しているの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:年に数回の飲み会、毎年秋に社員旅行、またフットサル、ボ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務先での契約時間により、月の最低稼働時間が変わります。月に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:駅から遠いです。(最寄駅から徒歩10分ほど)途中まで地下を通って来
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みです。現場によっては休日出勤もありますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
給与水準:年収・給与・ボーナスは、IT業界の相場程度になのかもしれませんが、決し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:結局のところ、配属される現場によってしまいますが、上手くやれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:有給休暇を取得しやすい環境。プロジェクトの合間には、休日と合わせ長期で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:年1回の社員旅行は自由参加だが会社負担で行けることがうれしい。会議後に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
給与水準:年2回の賞与もあり、年1回の昇格もあるし、残業代もきちんと出るけれど、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
評価制度:基本的に客先常駐となるため、どのような基準で人事評価が行われているのか
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