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葉隠勇進株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。葉隠勇進株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。エンゲージ会社の評判は、葉隠勇進株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:
平日に有給は取れないわけではないですが、正当な理由がない限り取りにくいです。私の事業所で嫌味を言われるとかはなかったですが、ひとり欠けるだけでも相当大変だということを痛いほど知っているので、心のある人間だったら休みたいと言えないと思います。

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので女性は働きやすいと思う。資格職なので

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、アットホームな雰囲気の事業所が多かった印象

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:何が問題が発生した時はすぐチーフ、MGにかけあい相談出来る人員

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:比率的に女性の方が多いです。ですが、力仕事が多いので配属先が女

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回答者：女性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 池雪小学校/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。子供がいる女性は学校の都合に合わせてお

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。土日、祝は休みですし

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:パートナーさんも含め女性ばかりなので、気を遣いすぎることはない

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、働きやすさはあると思います。実際に

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業者責任者

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:現場で勤務しているほとんどが女性の為、事業所の責任者などは女性

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。また再度勤務する際も時短勤務の要望も聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：年功序列の世界・・・いくら経験があっても、それだけで処理されま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:働きやすいとは到底

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：病院だったので希望の時間に務められることができました。女性が多

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:子供の予定に合わせられるのがメリットなはずだが、人不足だと休み

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回答者：女性/ 給食調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:産休を何回かとっている社員さんもいることから、女性が働きやすい

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:子どもの帰宅よりも早く帰れるので、子どものいる女性にとって働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：子供と一緒に土、日、祝日、あと季節休暇があるのでそこだけはいい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み産休が社員だけではなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：急な休みは自分で同僚に連絡して調整しろ、と暗に言われるので、風

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：年配（50～70）の女性がほとんど。盆暮れ正月関係なく365日

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性が必要とされる場面も多いので、仕事が多い方が好きな方には働

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静岡県静岡市駿河区南町１１−１静銀・中京銀静岡駅南ビル３Ｆ

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女性の働きやすさ:育休は非常に取りやすいと思う。... 続きを見る

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愛知県名古屋市守山区下志段味３−２３０２

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株式会社ヤヨイサンフーズ

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東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル６Ｆ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い会社で女性としては働きやすい会社であると思います。... 続きを見る

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株式会社ロッテ

3.4

東京都新宿区西新宿３−２０−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇等は、相応に、取得しやすい環境にあるのかと思います。... 続きを見る

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3.7

愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビルディング１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造・販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:全体的に女性が多い会社なので店長やエリアマネージャーも女性が... 続きを見る

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東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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カゴメ株式会社

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東京都中央区日本橋浜町３−２１−１日本橋浜町Ｆタワー

メーカー・食品・飲料

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女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用したり、休暇もとりやすくしたりなど... 続きを見る

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会社名	葉隠勇進株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.hagakure.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−１３−３ＰＭＯ田町東１０Ｆ

従業員数	741名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	大隈太嘉志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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