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葉隠勇進株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の弱み:
どんどん事業所数を増やしているようだが、とにかく人が居ないのでどんどんまわらないところが増えて火の車状態になっている。

事業展望:
会社の吸収などもあったためあまりこれからの成長は見込めないと思う。今いる従業員を大切にしないとこれからもどんどんと人がやめていくことになると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:まだまだこれから成長する会社だと思うので、新規事業に関して、より力を
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:委託先の事業所は年々増加している。コロナ禍でもお給料は満額支給されて
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:この部署は学校給食が主なので契約先(学校)を増やすことしかなく、新規
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:学校給食に特化している委託会社は現在まだ少ないので、学校で働きたいと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の弱み:常に人手不足。会社はそんなことお構いなしに新しい委託先を取るので現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:小学校での給食調理わたしの現場では7時ごろ現場に入り、納品の受け取り、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:衣食住のひとつである食に関わる仕事であることが第一に貢献してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:衣食住の中のひとつである食に関われる仕事であるため、人の生活を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:一生懸命にやっている人を、理解しない会社の体制!上の人間はわかっていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:子育て支援事業は1年間で採用人数の1割が退職している。なぜなら、本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:ほとんどが中途採用者に支えられている。本社とのコミュニケーションに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:社会の問題を解決していく、ホスピタリティーが理念なために志は良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:急成長のために求人が追い付かない。このままの方法では不安である。求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:本社の構成が確立すれば安定傾向となるであろう。現場だけが頑張ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
新規事業への取り組み:新事業に参入し様子をみて、利益が上がらない場合は潔く撤退す
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:仕事の分散が難しい、所長がやるべきことが多く、他の社員との差がかなりあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:食事の札を並べたらすることが主な仕事でそれぞれ食形態が違うので肌を並べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:調理、書類の作成、仕込み、事業所によっては美味しければ良いというのはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:病院・福祉施設・学校・保育園の給食業務…老人や子供の栄養管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
事業での社会貢献:様々な事業があり、色々なサービスを通して社会貢献をしていると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生や病気になってし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:未経験で社員として働かせてくれているので、その分こちらも頑張らなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働けない会社だと思う。会社の制度の欠陥が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:食材の搬入、食材の洗浄、切り込み、仕込み、調理、提供、後片付け、という
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:学校や保育園で給食が必要とされる限り残ってい
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:子どもが少なくなっても、学校給食がなくなることはないと思うので、そこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも、責任を持たされていろいろな担当にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:ただ衛生面に関して、行なっている掃除は良いが搬入した段ボールをな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:働くママさんには、長期休みと子供達の行事に合わせて休みがもらえる為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:はい。子供達に食べてもらうために、改善策を考えこの味を次にも繋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:長く働くにあたっては、10年、6年と頑張って働く方もおりとても尊敬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:身の回りの衛生面に、日々の体調管理にとても気を遣っていたと思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:無能な管理職が現場も見ずに評価を下し左遷させる。 現場のtopにもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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