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中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:大手企業と長期的な付き合いがり、それなりの信頼がある。 また、金融
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】社長および顧問から理念・信条・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:事業が大企業の金融システム開発の下請けがメインである。そのため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:大企業との長期的な取引関係にあり、近年業界的に高収益であるため、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員の適性を理解し活かすため
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の雇用率は少ない。エンジニアの特性上男性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でC言語によるプログラミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:大手顧客との信頼関係で成り立っている印象。今はどう
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場先の業務知識が必要とな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】理念・信条・政策に関する
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやすいのではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、性別による差
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、スケジュール通りに進めていれば定時で帰れる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修は希望があれば受けさせても
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:特に働きにくいとも働きやすいと
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年3回。通勤手当や住宅手当、交
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】私の配属された職場では、銀行業務が関わって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒入社では、三ヶ月間のプログラミング研修があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:スケジュール内に終わらない場合や、問題が起こった際はかなり遅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研修三ヶ月のあと、現場に配属され、現場で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないところはシッカリ教えてくれる。
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当は特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩や、お客さんに手間や迷惑をかけず、自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そうかんじる。試験や資格試験に合格すると
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