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回答者別の社員口コミ（株式会社サプライ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
事業の強み:特に思いつかない。各プロジェクトに入り込めるかどうか、現場のリーダー
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:特に過度な残業はない。リリース間近、障害時は残業が多くなった
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客との密接なリレーションシップがあると思ってい
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
事業の強み:大手顧客との信頼関係で成り立っている印象。今はどう
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもフォローしてくれる体制と、現場担当者の
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修は希望があれば受けさせても
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
企業カルチャー・社風:大手顧客からの要望にできるだけ応える印象。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:現場によります。多様な働き方支援:現
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はでる。退職金はIT健保にて積み立てになる。オフィス
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:詳細は不明だが、一般的な企業と同等である評価制度:現場上司からの評価。
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株式会社サプライのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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