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ニッコクソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は数千円程度です。
中小企業では平均的な金額だと思います。

評価制度:
昇進や昇格はしにくいと思います。
役職を持つ人が仕事をしすぎているため、目指す若手も少ないでしょう。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の時の給料は他企業と特にかわりないほどではありますが、昇給額も安く
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給しても給与の上がり幅が狭く、昇給時の内容と給与が釣り合っていない。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 60万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業をすれば稼げる。他社と比べても初任給は低くないが、昇給額とボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功上列もありながら、実力主義でもある評価制度。配属先(プロジェクト先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は配属先(プロジェクト先)に自社社員がいない上に、新人1年目だったの
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与も評価次第で上手く立ち回れないとなかなか上がらないという点が
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ニッコクソフト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 60万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業をすれば稼げる。他社と比べても初任給は低くないが、昇給額とボーナス
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