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大阪高波株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:受注生産方式なので、受注が無いと生産が出来ないこともあり作業に斑が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今にも倒れそうで、全く安定していません。製品も価格に競争力が無く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:資金繰りが悪くなって、2つあった部門の1つを廃業したぐらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:照明関係は業績の悪化に伴い縮小して製品の開発も中止し、最終的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性や将来性は全くありません。数年前から業績が下降し業務も縮小
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:生産管理と実作業を行っていたが、作業の改善提案を受け入れてもらえる環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはかなり低い。給料や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:以前から、IT関係の新規事業を立ち上げることがあったが、ど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではある。干渉が少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】営業担当からは、短納期に対応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】近い将来(来年ぐらい)に、倒産す
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