エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社By-Qのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社By-Qの回答者別口コミ（5件）

  • 配送員 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2016年06月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2016年03月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社By-Qの職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（21件）

株式会社By-Qの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月13日
福利厚生：今の時代における企業としては、これが当たり前と言われてしまえばそれまでですが、運動施設や保養所などの余暇施設までは望まないものの、住宅手当や家賃補助、社員寮のような法定外福利はもう少し充実していても良いと思っています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社By-Qの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的には自分で全て予定が決められる。
土日祝日など、たまに配送員が足りない時には出勤要請がある。

多様な働き方支援:
請負契約なので、本業としても副業としても行える。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社By-Qの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
請負契約側は、ある意味でお客さんでもあるので、良くしてくれる。
社員側については、厳しそうな面も見られた。

組織体制・コミュニケーション:
請負契約なので、事務所の社員や配車係など、特定の社員としか話さない。
待機場所や事務所などでたまたま会った配送員同士でのコミュニケーションもあったりする。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社By-Qの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:
女性の配送員もいたが、基本的に現場仕事であり、またバイクなので雨風にも晒されてしまうので、余程体力に自信がない限りは、基本的には男性のほうが向いていると思う。
休暇は自分である程度シフトを組めるので休めない事はないと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社By-Qの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：中途入社を含む社員に対する教育・研修制度は具体的なマニュアルどころか明確なものは確立されておらず、指名された先輩社員が実地をかねて口頭で教えるにとどまっています。未経験者に対し、非常に不親切な状態が依然として続いています。過去にこの点を指摘し、そういった業務にあたりたいと申し出ましたが「必要ない」と却下されました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社By-Qの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月13日
事業での社会貢献：世の中に多数存在する物流サービスの中でも、柔軟性があり突発的に起きるイレギュラーな案件にも対応できるバイタリティーを持っています。運送形態もバイク・自転車・軽四輪・ハンドキャリー・一般貨物と様々で、依頼内容に合わせたサービスを提供できます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社By-Qの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：査定の時期に近い内容（良い点も悪い点も）が影響を与えやすい。自己の目標（理想）を高く設定しているが故に「まだまだ至っていない」の自己査定が、目標を低く設定している者の「達成できました」という自己査定に負けてしまう、いわゆる“言ったもん勝ち”がまかり通っている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社By-Qの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。