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株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ
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19件
株式会社ファジー・アド・オフィスの
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株式会社ファジー・アド・オフィスの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ファジー・アド・オフィスの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミページです。株式会社ファジー・アド・オフィスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファジー・アド・オフィスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ファジー・アド・オフィスのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社ファジー・アド・オフィスの回答者別口コミ(1件)
株式会社ファジー・アド・オフィスの職種別口コミ(19件)
株式会社ファジー・アド・オフィスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年12月20日
株式会社ファジー・アド・オフィスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー
3.0
企業カルチャー・社風:
主力事業が安定しているので、特に新しいことへのチャレンジ意識はない。社員皆穏やかな印象でギスギスはしていない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間では特段のコミュニケーションが見えないので、あえてそれを求めることもない。きっと興味はあるのだが、積極的にコミュニケーションを図る雰囲気ではない。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
主力事業が安定しているので、特に新しいことへのチャレンジ意識はない。社員皆穏やかな印象でギスギスはしていない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間では特段のコミュニケーションが見えないので、あえてそれを求めることもない。きっと興味はあるのだが、積極的にコミュニケーションを図る雰囲気ではない。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
株式会社ファジー・アド・オフィスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー
3.0
成長・キャリア開発:
この仕事でのキャリア形成というのはあまり期待できない。主力事業が安定している分、ストレスは少ないので、プライベートに対し資格の勉強等をもっていけば充実するかと思う。
働きがい:
働き甲斐というのは感じなかった。確かに自分次第のところはあるが、一緒に成長していくとか、一緒にチャレンジしていくとか、そうした風土はない。
この仕事でのキャリア形成というのはあまり期待できない。主力事業が安定している分、ストレスは少ないので、プライベートに対し資格の勉強等をもっていけば充実するかと思う。
働きがい:
働き甲斐というのは感じなかった。確かに自分次第のところはあるが、一緒に成長していくとか、一緒にチャレンジしていくとか、そうした風土はない。
株式会社ファジー・アド・オフィスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー
3.0
株式会社ファジー・アド・オフィスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー
3.0
株式会社ファジー・アド・オフィスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
給与制度:
給与は同年代よりも高い。各種手当も充実している。昇給は部門毎に目標値を策定し評価。
評価制度:
目標に対する達成度合いで評価。給与は余程のことがない限り下がることはない。
給与は同年代よりも高い。各種手当も充実している。昇給は部門毎に目標値を策定し評価。
評価制度:
目標に対する達成度合いで評価。給与は余程のことがない限り下がることはない。
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株式会社ファジー・アド・オフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファジー・アド・オフィスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー
社員研修有。一般的な手当ては網羅。
オフィス環境:
基本外出にて打合せすることが多いので、社内での打合せブースは少ないのと、特徴は無い
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