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日通NECロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。もともとNECの子会社だったので、そこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:エクセル、ワード、パワーポイントなどパソコンの研修が初級者向
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時から18時の8時間勤務だが、早出勤務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:福利厚生は良く、特に財形は良かったです。会社の株などもあり、当時は配当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 --万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:NECグループ基準に準じていたので業界内では良い部類に位置していました
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:研修制度や教育、資格講座など色々あるので、自分から利用しようとすれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:若手でも海外出張に行かせて経験を積ませたり、海外法人に赴任
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:社内だけでなく、社外の方々と協力して製品の輸送をコーディネー
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的にお休みです。休暇はとりやすく、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:NECカラーであったが徐々に日通へシフト。急激なシフトでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:企業年金、財形貯蓄は上限があるものの人気がある。皆上限まで加入する。会
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:仕事の仕組みがきちんと構築されているので新しく何かにチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
会社の安定性:(1)物流業界の最大手である日通の資本が70%入っているため、日本
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回答者: 女性/ 事業計画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同一労働同一賃金によって改定された。基本給の内訳が少し複雑になったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:急激に上がるという事はないが着実に上がる。賞与は年2回。会社の業績と個
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員区分によって階級が定められており、基本的には年齢に応じて上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:単純に物を保管する、輸送するに留まらずサプライチェーン全体を支える物
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。新入社員研修は3ヶ月あり、うち1ヶ月
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回答者: 女性/ 貿易・通関/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通関士の資格を取ると、給与に反映されていた。(通関士として働くようにな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:研修は熱心に受けさせてくれた。どの部署も人材育成には結構コス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:電気精密機器のハンドリング経験値が高い。実際のところ、それ自体に本質
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回答者: 女性/ 貿易・通関/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:E-Learningなどで貿易・物流業務に関わる専門知識や、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総合職での入社のため、転勤も多くあったが逆にそれがやりがいになった。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:やはりNECに関わるので、精密機械や半導体など特殊なハンドリングを求
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回答者: 男性/ 事業計画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業計画/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:新卒入社時は住宅補助があるが、20代までなら限定期間となる。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:結構充実していたように思うが、感じ方は所属する部門にもよるのではないか
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:物流企業ということもあり、責任感が重視され、堅実な社風だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ライン業務は土日も出勤可能性あり。ただ代休はしっかり取れる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:定時間8:30-17:15休出、残業も比較的少ないといえる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも子会社気質。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一定のランクまで、毎年少額で昇給。残業代は残業時間でしっかりもらえる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:親会社のNECが生産革新という名の元、トヨタの生産方式を取り入れSC
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回答者: 女性/ 事業計画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:全額ではないが、条件さえ満たせば家賃補助が支給される。財形貯蓄制度は金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社で取得可能研修も階級ごとにあり、充実してた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないが、研修制度はそれなりに用意されているので
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