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ＧＭＢ株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

ＧＭＢ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月22日
  • 工場　組立 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月25日
  • 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年02月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.7 最新の回答：2017年09月30日
回答者一覧を見る（6件）

ＧＭＢ株式会社の職種別口コミ（23件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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ＧＭＢ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
オフィス環境:
本社工場の立地は最寄駅が急行停車駅ではなく、さらに駅からも遠く会社のバスを利用する必要があるため電車通勤はあまり便利とは言えず自動車通勤が多い。会社の周辺に徒歩で昼食を食べに行けるところはなく、弁当持参か会社の食堂（カフェ的なものではなく、日によって変えられるわけではない）、出前のどれかになる。
事務所はフリーアドレス化され、それに伴いデスクなどは新しくなった。PCを含め、デスクで使用した私物は毎日ロッカーに片づける。

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ＧＭＢ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーに準ずるのでお盆休みや年末年始はまとまった休みがあるが、それ以外の祝日などはほぼない。休みのトータルは若干少なめだが昔よりは増えたと思う。
部署にもよると思うが有給休暇は取りやすくなってきている（法律最低ラインの年５日の計画年休取得は必須となっているが有給完全消化を推奨されるほどではない）。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一部リモートワークが可能になったが、当初に比べてリモートワーク可能日数が減らされているため今後の見通しは不明。日数を減らす際に合理的な説明はなく、場当たり的に変更がある。リモートワーク自体については会社としてあまり積極的でないように思われるので、今後どうなるか不透明。

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ＧＭＢ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
一族経営ということを除けば健全な企業。社員教育のワークショップ開催など従業員の成長促進は盛んであった。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではあるものの各部署のカラーを活かした業務分担を行なっていた。

ダイバーシティ・多様性:
海外子会社が複数拠点あり、文化に対する許容範囲は広い。
本人の得意分野を活かそうという動きは強い。

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ＧＭＢ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
女性の働きやすさ:
事務所の男女比率は6:4程で悪くないバランスではあるものの、女性役職者は当時はいなかった。

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ＧＭＢ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発:
海外顧客や子会社などと連絡をとりあい、色々な経験を積むことができる。

働きがい:
責任ある仕事を若いうちから任せてもらえる。経験を通じてスキル的にも人間的にも成長できる。

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ＧＭＢ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育担当の方が非常に厳しかったが私自身が未熟であっただけで、他はギャップを感じなかった。

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ＧＭＢ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
事業の強み:
海外市場でブランディングに成功しており、中古自動車産業がなくならない限り衰退もしないと思われる。

事業の弱み:
取り扱うのは最先端技術ではないため参入障壁は低め。今後、EV化が進んだときに新たに製造・販売するアイテムが必要。

事業展望:
保守的な事業経営をしているとEV化に適応できないと思われる。上位者がリスクを恐れず挑戦の姿勢をとれるかどうかにかかっている。

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ＧＭＢ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
一般的な年功序列で上がる印象。大きく上がることもなければ、下がることもあまり無い。全体的には低いという印象。

評価制度:
評価の仕組みはあるが、最終的にどのように昇給につながるかは分かりづらい印象。関係性が重要となるため、社内でもそのような雰囲気があり、社員の士気にも影響している。

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