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株式会社ジー・オーの職種別口コミ(10件)

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株式会社ジー・オーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は備わっている。しかし一番の問題点は入居に関して。社で指定されたところ以外に住む場合には住宅手当てがです、全て実費。社の指定された住居は3年以上住む必用がある。退去時には何故か実費。でのクリーニングを請求され高額である

株式会社ジー・オーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:
ある程度社員の要望を通してくれるので、残業が常態化しないようにはしてくれる。
また勤務地もある程度考慮される。

多様な働き方支援:
現場によりけり。自分はリモートワークの現場ではなかったが、人によってはあるかもしれない。

株式会社ジー・オーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
社員同士の繋がりが強いと感じる。
月に一回の帰社日には社員の希望の店舗へ飲み会へ行くなどしている。
飲み会の費用は基本的に会社持ち(2次会も申請すれば後で費用が返ってくる)

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好と思える。
それなりの頻度で休日も遊び合えるような仲であった。
社長との距離も近いため相談事もできる。

株式会社ジー・オーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:
社員全体としての人数は少ないが、女性の比率は多く感じる。年代が近い者が多いので話しやすいであろう。

株式会社ジー・オーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:
SESなのでスキルやキャリアは現場によるとしか言えない。スキルをに磨きたいならば上に話してそのような現場に出向く意思を出さなければならない。

株式会社ジー・オーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低い入社後3年間は年収300万も貰えない20年以上勤めている社員でも年収500万ほどしか貰えていない