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東京ガスコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京ガスコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロモーション統括部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:
キャリア面談は全然ありません。毎年キャリアプランシートを書かされますが、シートを参考にしているのか疑問な異動も多いです。資格取得手当は資格によってあります。研修も、選抜メンバーのみが参加可能なため、人によってキャリアの重ねやすさは全然違うと感じます。

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回答者：男性/ 個人宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:個人宅営業なので、色々なお客様と話す機会があります。提案力や

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回答者：男性/ 営業及びラウンダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:業界・分野での経験でそれなりに得るものはある。資格・支援制度

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい:エンドユーザーと直接接点を持てて、お客様の声を直に聞けるので、自分が企

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

働きがい:同じ部署にかなり長い期間在籍しているため、今いる部署での扱う分野につい

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったと思います。働きがい:お客様と接する機

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい:非常に仕事内容がおおい。クリエイティブではなく、顧客先要望を細々と伝え

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:多少の資格取得手当はあるが、利用している人は少なかった。私の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:あくまで派遣社員なので、そこまでは考えてはおりません。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:裁量権は人事異動先によってかなり変わってきます。営業職に配属になれ

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回答者：男性/ 退職済み（2018年）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:研修(外部内部問わず)が多いので、受けた研修を身につけられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】他部署の人とディスカッションをし、自己

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：研修制度がしっかりしていないため、手探り状態で研修制度を受けている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】グループ会社として、キャリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】採用された専任の業務の中で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社の目標→部の目標→チーム目標と共通に定め、これに結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事しに行くというより、サークル活動かと思えるほど、軽い雰囲気。他社広

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社後、丁寧に業務を教えてもらい、基本的な社会人として必要なマナー、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：何をするにもテストがあり、そのテストにクリアしない携われなかった。臨

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。お客様の希望するものとは別の枠に入力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】私自身は、そのような機会が仕事内容からして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすかったです。リーダーの方(女性)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】データ入力のスピードが上がりました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】頻度は、２日に一度はあったとおもいます。会議は2時間?

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】データ入力を個人で取り組みました。その入力に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。与えられた指示にどれだけ正確に忠実に、素

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】私自身はそのような機会がありませんでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。プロジェクトのユニットリーダーとの打ち合わせ

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会社名	東京ガスコミュニケーションズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tokyogas-com.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー７Ｆ

従業員数	367名
設立年	1989年
資本金	70百万円
代表者	早川美穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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