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株式会社東計電算の口コミ一覧ページです。株式会社東計電算で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを406件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東計電算への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

勤務時間・休日休暇:求人には、平日1日+日曜日と記載ございましたが、入社したらカ

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:正社員の事は分かりませんがアルバイトですので当然ありません。オフィス環

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:女性が多く、正社員とアルバイトの区別がつかない。とても静か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:扶養内勤務ではありますが、朝から夕方までの時間帯で働いていま

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に確認した条件と実際の条件が結構違う事があ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:アルバイトは退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特殊会、ストックオプシ

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:【通勤手当】上限2万円の交通費(1か月毎)オフィス環境:【立地】プロジ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から。ギリギリ出勤でも目立たない雰囲気で、休日

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回答者：男性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:官公庁案件多いので、安定してる。その反面、新規事業、多角化が緩やかな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:電話応対が多く、対面のお客様対応もあるため、接客のスキルが身

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトに昇給や賞与はなく、交通費はありますが他に手当てはないと思い

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間給×労働時間で計算。賞与なし。交通費は上限はありますが1か月定期代

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:日常的な業務で性別の違いによる働きにくさを感じる事はありません

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:当時の話なので今は環境がよくなっているかもしれませ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:部署毎に大きくカルチャーが異なり、別会社のような感じにも受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義なので結果が出せないと苦しいですが教育を重んじる気風があり成長

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:業種毎に特化した経験を生かしたシステム導入ができ、運用を任せられる点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業目線でいえば営業目標に対して達成(受注)すれば評価は上がり、賞与も

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は、特に変わった特徴は無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は低めに設定されているが、職能給、役付給、裁量労働手当、リーダー

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇:一部の部署では残業することが当たり前の風潮があり，定時で帰る

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

福利厚生:特に特徴はなかった。オフィス環境:自社ビルの大理石床は見た目にきれいだ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇:残業は多いです。既存のシステムの品質が低く、日々の保守が多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低いので、賞与も少ない。基本給に対して、その他手当てが上乗せさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司、あるいは自分自身すら前回の目標設定を把握しておらず結局は売上実績

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:創業者の出資会社が筆頭株主であり、創業者系のトップ層は給与以外の部分か

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回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

福利厚生:通勤手当は距離によりでる。オフィス環境:広いわけではないが、きちんと整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

勤務時間・休日休暇：開発がメインの部署の場合、昔は100時間近くの残業や終電を逃

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:部署毎の大幅に異なるが、最近は厳しくなり残業や休出は減らす傾

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:個々のスキルにバラツキがあり、部署や同僚に恵まれれば開発スキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度（通勤費は別途支給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:福利厚生についてはIT健保の基本的なものしかなかった記憶です。オフィス

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回答者：男性/ 補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業した時間分の残業代は支払われます。しかし、基本給が少ないため物足り

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

福利厚生:事務所にもよるが、自分が働いていた部署では水/コーヒーなどは飲み放題だ

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回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:データ入力なので、スピードには限界があるのであとは正確性や勤

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社東計電算
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toukei.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区市ノ坪１５０

従業員数	818名
連結従業員数	802名
設立年	1970年
資本金	1370百万円
代表者	古閑祐二
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	576万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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