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株式会社東計電算のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)は、特に変わった特徴は無
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めに設定されているが、職能給、役付給、裁量労働手当、リーダー
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では残業することが当たり前の風潮があり,定時で帰る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:特に特徴はなかった。オフィス環境:自社ビルの大理石床は見た目にきれいだ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。既存のシステムの品質が低く、日々の保守が多い
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低いので、賞与も少ない。基本給に対して、その他手当てが上乗せさ
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口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、あるいは自分自身すら前回の目標設定を把握しておらず結局は売上実績
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:創業者の出資会社が筆頭株主であり、創業者系のトップ層は給与以外の部分か
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回答者: 女性/ キーパンチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:通勤手当は距離によりでる。オフィス環境:広いわけではないが、きちんと整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:開発がメインの部署の場合、昔は100時間近くの残業や終電を逃
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口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度(通勤費は別途支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生についてはIT健保の基本的なものしかなかった記憶です。オフィス
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回答者: 女性/ キーパンチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:データ入力なので、スピードには限界があるのであとは正確性や勤
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口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度(通勤費は別途支給
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口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低めで、各種手当を乗せていくことで総額にするという形をとってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:会社独自のルールや体制、商品の倉庫ルールや生産方式、人員管理等、 業界の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】任される事が多く色々チャレンジできるため裁量が多いがその
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦しようとする機会はないかもしれない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:寮があり,神奈川県に引っ越してきて働こうと思っている人にとっては良いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年功序列で昇格することはなく、それぞれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に平日9時~18時、土日祝日休みです。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:部署内のコミュニケーションは取りやすいし、良い人が多いが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:全社的に行う、勉強会なるものがあった。そこで部署ごとの発表を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:設計~運用までの一貫した業務経験を得ることができる。仕事が多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本残業ありと思ったほうが良い。残業が当たり前の社風。9時か
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当はなかった。退職金については、5年1か月からもらえるが、だいた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらない場合は残業をすることが多いです。また納期にい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:川崎市内に寮はあったオフィス環境:部署はよっては古いオフィスに勤務する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助が少ない。会社の立地的に住宅補助を多く出してもらえないと一人暮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:退職金は額は多くないものの出るようです。住宅手当あり、寮あり、社員持ち
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:基本的に受託であり、一人で開発からリリースする案件もある。よって、マ
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ キーパンチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:合併後は給料の基準が関東になり多少UPしている。微々たるものだから、昇
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:人によるかと思いますが、自分の場合は上司とは話しや
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給少な目で職務手当を足しているので,ボーナスは基本少なめ.半期に1
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価テーブルが社員にしっかり見えてこず、結局売り上げベースの成果に関す
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