2.7

口コミ406件
年収・給与60件
求人0件
フォロー数43人

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口コミ(406件)

年収・給与(60件)

女性の口コミ(110件)

求人情報(0件)

株式会社東計電算の平均年収は412万円、年収範囲は180～800万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社東計電算で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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株式会社東計電算の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	180~800万円	56人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	180~800万円
回答者数	56人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	308万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	379万円	510万円	23人
30~34歳	377万円	580万円	6人
35~39歳	553万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東計電算の口コミを探す

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は年に1回行われます。賞与は年に2回支給されます（部の成績により貰える金額が決まります。
各種手当については、基本的なものについてはつきます。

評価制度:
昇進・昇格の基準は、ガイドラインがありますが、部の上長の判断によるものが大きいです。頻度や基準は、上長の判断次第であるので、明確なものはないです。

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回住宅手当なし昇給、給与共に会社の売り上げを鑑みると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	5万円	55万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給に関しましては、2年半勤めて1万円上がりました。個人的にはあまり上

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	120万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署によりけりだが、比較的実力主義であると思います。必要なのは知識や技

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	23万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

給与制度:基本給、賞与はびっくりするほど低いです。残業代はきちんと出るのでお金に

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	110万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

賞与:全社の業績で支給ヶ月の基準が決まるが、そこから部署成績、課成績、個人成績を

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回答者：女性/ パッケージシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 補助職

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	57万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

評価制度:時短勤務していると、昇進しない。そのため、昇進せず産休育休に入ってしま

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	22万円	0万円	18万円

年収	220万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は、年に1回あります。賞与は、年2回あります。入社1年目は、ちゃん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リーダーになればリーダー手当が付きます。皆勤手当もあります。評価制度:

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与が低い。ボーナスは今のところ、1〜2ヶ月分。評価制度:評価は分から

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトに昇給や賞与はなく、交通費はありますが他に手当てはないと思い

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【給与】アルバイト扱いですので時給単価×労働時間【賞与】アルバイトです

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間給×労働時間で計算。賞与なし。交通費は上限はありますが1か月定期代

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	110万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:部署によると思います。評価制度:そんなに頻度

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストアシステム営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	7万円	45万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	45万円

給与制度:部の売上成績と自分の職務級でボーナ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:部門成績に大きく影響を受けるが、個人評価も反映する評価制度:配属部門等

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社に比べて低い。評価制度:階級制度が設

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。賞与については部署によってかなり大きく金額

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

評価制度:実力に見合った制度が整っています。やる気次第で昇進、昇

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は課されたノルマを達成すればある程度もらえるので、その点はいいと思

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回答者：男性/ 補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業した時間分の残業代は支払われます。しかし、基本給が少ないため物足り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は少しずつしている印象。賞与は年二回で部署の成績に応じて増減する。

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が少ないと感じますが、残業した分はちゃんともらえます。また、部署

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この業界ならよくあることとは思うが残業代で稼ぐような部分が大きい。残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:やったらやっただけの成果が反映されるといえばされるため良い。評価制度:

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回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	4万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:他社の新卒の初任給より低い給料や賞与にびっく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業目線でいえば営業目標に対して達成(受注)すれば評価は上がり、賞与も

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は、特に変わった特徴は無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は低めに設定されているが、職能給、役付給、裁量労働手当、リーダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司、あるいは自分自身すら前回の目標設定を把握しておらず結局は売上実績

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度（通勤費は別途支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度（通勤費は別途支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低めで、各種手当を乗せていくことで総額にするという形をとってい

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給少な目で職務手当を足しているので，ボーナスは基本少なめ．半期に1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代全て着いた。手当などは充実しており、特に不満はなかった。評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東計電算の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	4万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:他社の新卒の初任給より低い給料や賞与にびっく

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株式会社東計電算の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:パート勤務のため、昇給や退職金はありません。交通費や寸志は支給されます

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:交通費や出張のお金などは申請すればきちんと出ます。しかし、一番安い経路

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給与水準:給料の評価は業績評価や給与水準の定めがないため不透明であり、... 続きを見る

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ＴＮＣ−ＮＥＸＴ株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市淀川区西中島７−１−２９新大阪ＳＯＮＥビル１Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢に対しての一般的な給与以上は支給されている。目標は毎月個... 続きを見る

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フェイス・ワン株式会社の年収・給与

3.1

東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:コールセンターなので入社すぐに大卒初任給程度はもらえます、コ... 続きを見る

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株式会社スリー・イーの年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部

給与制度:全体的に低いです。3年目ぐらいまではほぼ変わらない給与テーブ... 続きを見る

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日本司法支援センターの年収・給与

3.2

東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:非常勤職員でしたから人事評価も何もなかったですが、地方事務所... 続きを見る

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AND Think株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区千代田４２３－２第五富士ビル3階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:この会社の評価の基準は個々の実績結果だけでなく、仕事を進める... 続きを見る

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株式会社ウエディングパークの年収・給与

3.6

東京都港区南青山３−１１−１３新青山東急ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ メンバー

給与制度:賞与:ボーナスはありません。そのかわり基本給が高めの設定にな... 続きを見る

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株式会社ＴＫＣの年収・給与

3.4

東京都新宿区揚場町２−１軽子坂ＭＮビル５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与の割合が高いので、頑張れば高い報酬をいただくことも可能で... 続きを見る

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株式会社イトクロの年収・給与

3.4

東京都品川区上大崎３−１−１ＪＲ東急目黒ビル４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途採用は最初の給与水準は低めだが、給与アップの幅が大きいと... 続きを見る

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株式会社セイノー情報サービスの年収・給与

3.4

岐阜県大垣市

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤務地によるが、岐阜は、県的にみると悪くない待遇で、東京はよ... 続きを見る

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会社名	株式会社東計電算
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toukei.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区市ノ坪１５０

従業員数	818名
連結従業員数	802名
設立年	1970年
資本金	1370百万円
代表者	古閑祐二
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	576万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東計電算の平均年収は412万円、年収範囲は180～800万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社東計電算で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	308万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢30.7歳）

株式会社東計電算の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社東計電算の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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