回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。
昇給額は仕事内容の割にはあまり高くなく、不満を感じる点の一つであった。賞与はその時によるが、それなりの金額は貰えていた。
役職手当や家族手当はあるが、住宅手当は一切出ないので、一人暮らしをするとなるとかなりきつい。
評価制度:
賞与支給前に面談があり、そこで半期の振り返りが行われ賞与額が決まる。
金額は、個人の売上と、個人評価シートのポイントで判定される。
昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。
昇給額は仕事内容の割にはあまり高くなく、不満を感じる点の一つであった。賞与はその時によるが、それなりの金額は貰えていた。
役職手当や家族手当はあるが、住宅手当は一切出ないので、一人暮らしをするとなるとかなりきつい。
評価制度:
賞与支給前に面談があり、そこで半期の振り返りが行われ賞与額が決まる。
金額は、個人の売上と、個人評価シートのポイントで判定される。
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回答者： 男性/ 平/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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