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株式会社電子工学センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:社員の割合に対して、入社する人数が多いので、即戦力になる人材ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の内容が固いためか、やや年功序列の傾向がある。思い切った結果を出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:自社開発製品もありますので本来は新規事業に取り組んでいく土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、正直よくわかりません。 上長に出している報告書や、メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:余計な出費が極力抑えられる。出張の際には最低料金での移動の分しか支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が支社の管理職の方が、評価しているようだが、 報告書や自己評価を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:会社から派遣された先は、聞いてた内容と全く違っていて、業務遂行が困難な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:本社で発行してくれるクーポン券や、割引券等は、本社で勤務する方々には有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:会社独自の製品を作っており、社会へ活かそうとする取り組みも積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:請負先では仕事が遂行可能なものとして扱われるため、与えられた仕事をこな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:請負作業かほとんどのため、社会の景気に大きく左右されます。会社独自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:与えられた仕事を当たり前にこなせるようになり、成長を実感する
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスを期待していたが少なかった。技術部によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:本社はもともと違う目的の建物を改築したものなので、一般的な企業の建
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:よい点をいろいろと上げたが、結局、それらはほとんどの企業ではあるものな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:派遣先において、自分の開発したものが、一般の方々に利用されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:基本的には問題ありませんが、特にこれといってよかったというものもありま
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回答者: 男性/ ネットワーク技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部の方や責任者含め人の入れ替わりが激しいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:教育制度としては、講師として新しく雇用された人が講義を行ったり、社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事内容がいろいろあるので、今まであまりやってな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:システムエンジニアの派遣をしているので、いろいろな派遣先の企業で仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:新しい技術や知識を得る事が 出来たとき。 ただ、いまの業務はあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:新しい業務に就いた場合は、いろいろと得られる事はあると思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:本社では色々なお店等で使えるクーポンのようなものを発行してくれるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日が休みの週休2日と言う点と、年末年始の休みの期間が、年末
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、今まで行った現場で定時に帰れるところはほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:とくにない。 ただ、資格や研修には受けに行く事を推奨している。 結局、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には、職種給(基本給)と業績手当が月々の給与として支給されます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:IT業界なので業界全体の成長性は高い。企業としては同業他社と人材
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:自分の持っている作業が問題なく完了できた時や、プロジェクトが滞りなく完
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:住宅手当や家族手当やみなし残業代などの手当類があるところがよいと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給制であり、住宅手当や家族手当があるのはいい点だと思います。 また、初
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:本社から研修を行ってくれる担当者が来ることがある。 研修内容はいろいろ
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4.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:請負作業が主力ですが、自社製品の開発も行っているため、万が一大ヒ
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2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:いろいろなところへ派遣先として行くので、結局、そこの派遣先の
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