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株式会社フェムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円240~420万円12

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲240~420万円
回答者数12

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢38.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢32.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フェムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はほとんどすずめの涙程度。受け身の社員は特にそう。やり手の社員にはそれなりの昇給はあるよう。賞与は年俸を13で割って1ヶ月分が春に支払われます。やる気と結果主義。

評価制度:
年功序列もあるけど、受け身の社員はわずかな昇給でつないでいる感じ。人手不足なのと、どこかの営業所で問題が起きると交換人事で受け身の社員が異動を打診される。

口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年に一度の面談にて給料の昇給を決めていく年俸制度となっている
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制ですので残業代は一切出ません。営業手当がついていますがそこまで高
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の頑張りが反映されにくいと思うがその分ノルマなどは無く、少しずつで
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので賞与はなし。業界内の水準で考えても低い方だと思う。役職つい
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与自体はなく年俸制である。年俸自体も低水準なので給与はあまり期待でき
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だから残業代を支給しないという制度。年俸であれど残業代が発生する
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由な社風。一人一人が目標を持って仕事をしていく形。ノルマなどはとくに
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業 休日出勤 休暇がなかなか取りづらい環境にある。社員の数か
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当も含め、業務内容にあった支払いがされていましたので満足はできて
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 施工/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は年俸制。アルバイトは時給。残業代は1分単位で支給されていた。研修
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 音響演出オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は年俸制、アルバイトは時給評価制度:年度毎に面談や査定が行われ、昇
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費と毎年の健康診断くらいしか手当はないです。評価制度:年度末に自己
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
115万円 10万円 0万円 0万円
年収 115万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年以上勤務、音響オペレーターデビューはしなかった。その条件で昇給は最
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 回答なし/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは年に1回10,20円上がる程度。上がらない可能性もあると思
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職責の割に時給が安い。現場に入れば絶対に失敗できない、ミスは許されない
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格については年に一度査定があるのでそこでいくらかアップしたりし
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの昇給は所属長の判断で決まるが、あまり上がることはない。交通
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは時給なので、手当はありません。昇給もありませんでした。評価
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣先の最低賃金でした。オペ場所によって変わります。評価制度:アルバイ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間1ヶ月程度は嘘。半年以上も研修時給の方がいる。勤務地を勝手に決
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内で研修期間中の給与の情報にばらつきがあり、人によって金額が違ってい
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的にアルバイト(正社員以外)は時給。休憩時間も時
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期には月80時間以上残業があったりするけど残業代は一切出ない。社員
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株式会社フェムの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給からの上長に昇格した際の賃金が低すぎて夢が
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株式会社フェムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金制度有オフィス環境:地方だとマンションの一室やクライアントの式場
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金は基本給をベースとしているので少ない。住宅補助は3万程度有り。財
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