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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
お客様任せなので、大手のお客様と相談になる可能性が高いです。後、勤怠に対して少しでも遅刻がある際は指摘されます。

多様な働き方支援:
基本は客先常駐になりますので、お客様とのやりとりで働き方が変わってくるかなと思われます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に自社オフィスで作業するのかと思いきやほぼ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:一通りは完備されています。ただ、寮がないので住宅補助のみになります。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:大手企業の下請けなので仕事は基本的にあります。事業の弱み:従業員数が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通の給与評価制度:下請け会社なのであまりよくはない。他の昇進があった
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:古いものがあって成長はあまり見えない。ただ、大手とのやりとりがあるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのかと思う。しかしながら、居心地は派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがないので、多少の遅刻は多めにみてもらえます。派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:プログラムの締切間際は、かなり残業が多くなります。それに伴い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:予定を提出すれば、いつでも休める。結婚記念日休暇があり、他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:自社事務所は、なんとなく居ずらい。人為的なミスをカバーしてくれるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:取引先の関係で女性を採用したことがあるので、如何かなぁって思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:私がいた当時は、産休で休んでいた女性が1人。女性の人数が少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝日なので平均的と思います。休日出勤も少しありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:大手商社への派遣先でしたので、その点ガがよかったところですね。仕事
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